为全面总结2014年上半年工作成果，科学谋划下半年工作方向，提高全矿基层团组织负责人对新形势下做好共青团工作和青年工作的认识。7月5日，阳煤集团五矿团委召开2014年度上半年基层各单位团建工作总结交流会。全矿各单位团总支、直属团支部书记参加会议。

      会上，基层各单位团组织负责人就本单位上半年开展的特色亮点工作做了简要汇报。2014年上半年，全矿基层团组织工作稳步推进，“志愿服务”、“困难帮扶”、“青字号工程”、“安全宣教”等工作开展顺利、收获丰富，获得了党政领导和广大团员青年的好评。

 

      随后，大家就如何结合新形势、立足实际科学谋划下半年工作做了发言。大家纷纷表示，要在上半年工作的基础上，紧密结合矿团委工作总体部署，进一步推陈出新、挖掘亮点、形成品牌，以优异的工作成效凝聚广大青年，以青年的成长、成才、成功带动全矿经济、社会的新发展，形成全矿员青年学比赶超、争做上游、积极贡献的良好氛围。

 

      阳煤集团五矿团委书记张丑明在随后的发言中对各单位团组织上半年工作开展情况给予了充分肯定，特别是对掘开工区团总支成立共青团思想辅导站，选煤厂团总支建立团青QQ群、安全宣教小分队，通风工区团总支组织青工业余培训等一些特色品牌活动给予高度评价。他指出，虽然上半年工作取得一些成绩，但我们要清醒的认识到在工作中仍然存在许多问题和不足。首先，基层团总支、直属团支部活动形式和内容比较单一，主要依靠矿团委来组织开展各项活动，基层团组织自身活动不够自主灵活丰富。其次，“青春五矿”微博关注度仍需要不断宣传和引导。第三，部分团干急需提高工作能力，增强主观能动性，努力提升综合素质，尤其是对活动的策划、组织等方面。

 

      面对当前严峻的形势，在下半年的工作中，大家要在对标立规中寻找差距，于上下互动中提振信心，争取下半年工作“硕果累累”，并提出四点要求：第一，围绕企业安全生产经营形势，结合各单位实际，开展“修旧利废、节支降耗、挖潜增效”活动及形势任务教育主题团日活动等，引导教育团员青年认清当前形势，明确当前任务，立足本职岗位，变被动为主动，变压力为动力，与企业共度难关。第二，各级团组织继续坚持月度团工作例会制度，及时传达矿团委的工作任务及要求, 及时肯定工作亮点、找出存在问题、布置下一步工作内容，确保各项工作落到实处，不走过场。第三，将“青春五矿”微博做实、做牢、做好，使其成为学习提升团员青年素质、宣传形势任务教育、展示基层团组织工作、彰显团组织魅力的新平台。第四，组织开展好青监岗员查隐患活动，充分发挥青监岗员在安全生产中的现场监督与带头作用，强化职工安全责任意识，更好的服务五矿的安全生产。他最后号召基层团干部，要不断强化自身素质，牢固培育服务意识，干在实处，走在前列，为我矿发展积极作为、多做贡献。

本网特约记者：张丑明 通讯员翟玉龙

编 辑：一帆