【本网讯】国电平庄煤业西露天矿党委以开展特色活动为抓手，以提高党员和员工队伍整体素质、提高企业竞争力为基础，坚持抓基层，打基础，积极探索支部党建工作新方法、新途径，增强党组织的凝聚力和战斗力，使党建思想政治工作融入企业经营管理，服务生产经营，促进企业转型发展。

       该矿党委注重突出党建工作的实践效果和特色创新，开展各具特色的活动，有力推动了党建工作的创新发展。面对煤炭行业的经济形势，针对生产经营和安全稳定工作中出现的新问题和新情况，认真开展形势任务教育活动，在“内容新，效果实、形式活” 三个方面上下功夫，及时向员工宣讲当前企业所面临的形势及近期目标任务，增强干部员工迎难而上、克难攻坚的锐气工作热情，全力以赴渡过难关。

     

        该矿党委把党支部标准化建设目标与实际工作目标相结合，将安全生产、降本增效、提质增效等方面内容与标准化建设相互渗透，用标准化建设推动企业各项工作全面发展。开展争创“五好党支部”、“ 优秀党小组”竞赛活动，把解决生产经营工作中的难题作为党组织活动的重点，把促进生产经营的成效作为重要检验标准。完善考核机制，深化创先争优，把标准化党支部建设纳入月度绩效考核体系之中，实行奖优罚劣。开展了创建“党员先锋岗” 、“党员先锋岗集体”活动，涌现出了2个“五好”班子；4个“五好”党总支；8个“五好”党支部；7个党员先锋岗集体；15名优秀党务工作者和39个党员先锋岗，为员工树立了学习的“样板”和“标杆”。

     

     该矿党委加强对党员干部跟班带班次数、时间进行不间断督查，加大问责力度，有效促进党员干部作风转变。开展党员干部教育培训活动，重点对党员和干部进行思想政治理论教育，认真履行自身岗位职责、廉洁风险防范等党员干部党建教育。深入开展党员示范岗活动，用党员干部和党员的先进性和示范表率作用，激励员工努力工作，实现企业安全高效，为转型发展奠定坚实的基础。

本网通讯员：马玉海

编 辑：肖平