川煤广能雷公山煤矿认清形势，严格履行安全职责-中国煤炭（煤矿）新闻网

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川煤广能雷公山煤矿认清形势，严格履行安全职责

煤炭资讯网

2014-7-18 15:54:29 经验交流

本网讯：今年以来，川煤广能雷公山煤矿在安全管理上采取了一系列的办法和措施，也取得了一些成效，但在安全管理中仍存在较多问题：安全隐患较多，“三违”现象未得到有效遏制，内业资料问题突出，零星受伤事故多发，且相对较为集中，安全效果不理想。针对这种状况，该矿及时制定具有针对性、可操作性的办法和措施，并落实到位，确保三季度安全生产。

加强安全文化建设，引领安全发展

要以理念文化和行为文化为重点，持续加强安全文化建设，形成全覆盖、全视觉的安全文化。坚持煤矿事故“可防可控、必防必控”的安全核心理念，牢固树立安全先于一切、重于一切、高于一切的思想，充分利用各种宣传工具和舆论阵地，大力宣传党和国家安全生产方针政策，宣传煤炭行业主管部门和广能集团、贵州世纪公司对安全生产的一系列要求，进一步增强全员做好安全生产的责任感、使命感，提高职工搞好自主保安和互助保安的意识。

加强意识技能培训，消除人为隐患

一是教育引导广大职工牢固树立“生命至上、安全为天”的安全核心理念和按章操作的自觉性，形成上标准岗、干标准活的良好习惯，使标准成为员工工作的自觉行为。二是强化全员安全培训制度的落实，保证参加培训率和合格率达 100%。在培训过程中，把培训重点放在实际操作技能上,放在危险源识别能力上，凡实际操作技能和危险源识别能力考核不合格的一律不允许上岗。三是加强新工人和转岗人员的安全培训。新工人必须接受系统的入矿安全培训，部门及连队的应知应会知识培训，签订师徒合同，实行以师带徒；转岗人员必须接受转岗培训，熟练掌握新岗位技能知识和安全知识。否则，一律不允许上岗作业。四是正确引领和关爱“三违”人员，严格执行帮教程序，严禁以罚代教。

严肃带班值班纪律，提升安全执行力

各级领导带班、部门管理人员跟班均要与职工同进同出,加强井下重点区域、重点部位、关键岗位、薄弱环节的安全检查与巡视。对有重大隐患、安全威胁的作业场点要亲自盯防、值守，及时组织人、财、物消除事故隐患和险情，全面掌控井下安全生产状况，防止重大事故和未遂事故的发生。各级领导干部必须坚守工作岗位，不得擅自离岗。加强纪律作风督察。综合、经营、安监等部门每月必须不定期开展纪律作风履职督察行动，重点督察各级领导干部、管理人员（含连队）下井带班，双休日、节假日跟班、值班情况，对违反规定、履职不到位者，必须进行通报批评或降级、降职处理。

强化专业部门职能，加大隐患排查力度。一是加强现场安全监管，严格履行安全包保职责。要充分调动安全生产职能部门管理人员的积极性，与专（兼）职安监员一道，严密监控生产作业过程，确保规范作业、按章作业、安全生产。安全包保组要进一步转变作风、深入基层、深入现场，切实为包保单位出谋划策、排忧解难，每月至少二次到包保单位现场办公，检查指导工作。二是继续加大隐患排查力度。坚持边检查边整改，以检查促整改的原则，对每一个环节、每一个岗位、每一项安全措施落实情况等进行全面彻底的检查，不留死角。坚持安全管理人员分时段入井安全巡查，做到日常安全检查不断线、隐患排查全覆盖，检查出来的问题及时组织人、财、物限时整改、按时验收，安全隐患排查整改必须做到 100%闭合管理。对不能及时整改的隐患，要制定相关防范措施，并安排连队队管人员以及安监人员现场盯守。切实做到严细排查安全隐患，规范安全隐患排查、整改、跟踪复查、责任追究等工作程序，确保安全隐患排查治理彻底。

加强连队、班组安全管控，增强岗位危险源识别

随着矿井灾害不断升级，生产战线不断延长，安全管控难度越来越大。做好基层连队、班组安全管控是保证全局安全的基础，连队和班组要根据生产现场推进的变化，适时调整生产组织，及时消除作业现场的安全隐患和阻碍安全生产的因素，使生产在保证安全的前提下持续稳定推进；同时要积极推进现场操作职工对危险源的识别，让每个岗位都能识别当班自己工作区域的危险源，消除或规避危险源对自己造成伤害。各级管理人员下井检查要抽查各岗位职工的危险源识别情况，及时纠正存在的不足，确保每个岗位职工都能识别生产现场所存在的危险源，真正做到以个人保班组、以班组保队、以队保矿的安全格局。

本网特约记者：付莉

编辑：冰河

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