【本网讯】同煤集团煤峪口矿通过深入基层听民情、俯下身子解难题、改善民生惠员工，进一步发挥党建优势，为矿井和谐稳定发展注入动力之源。
　　
       深入基层听民情。“请你说说你们班安全有无保障，存在的问题？”“我们队炸邦煤大。”7月15日，煤峪口矿综采四队换班室座无虚席，由该矿矿领导组织召开的征求各系统意见座谈会“吸引”了综采、工掘、外委队组五十名区队长、班组长、党员干部及员工代表们踊跃参加。大家会聚一堂与矿长面对面交流，积极为下半年安全生产献计献策，齐心协力谋求企业新的发展。该矿大力推行领导在一线指挥、决策在一线落实、问题在一线处理、党员干部在一线锻炼的“一线工作法”。在推行“走动式管理”和“一线工作法”的基础上，明确矿领导班子和20个包保科室每月深入12个基层单位联系点检查指导工作，把党建工作的关注点放在生产现场需要解决的问题上，切实发挥党建工作凝聚人心的作用。

　　俯下身子解难题。该矿将党建工作融入到矿井安全生产、经营管理工作中，组织党员干部和党支部带头攻坚“急、难、险、重”任务，充分发挥党组织的组织优势与党员的模范带头作用，有力地促进了企业的科学发展、和谐发展。该矿综采二队共产党员刘武先，多次处理矿上交给的紧急任务，所带班组在全矿产量评比中稳居第一。工程区共产党员郑会恩，身先士卒脏活累活抢着干，以实际行动践行在工作中点点滴滴。安监站共产党员李新军，排查隐患高效负责，严抓“三违”铁面无情，上半年共抓“三违”12次。像他们这样的共产党员在煤峪口矿还有很多，他们以自己的高度认识和自觉行动，让鲜红的党旗在矿井深处彰显风采。综采四队党支部，积极挖掘自身潜力，科学组织生产精采细采，加强顶煤回收，特别是针对薄煤层和边角煤的特殊开采，提高技术创新水平，提高单产单进，延长矿井服役年限。机电科党总支从经营管理创新入手，加大机电电器设备的维修力度，上半年共修复井下电器设备245台。
　　

       改善民生惠员工。该矿以“贴近一线、贴近基层、贴近员工”为宗旨，全力打造服务型党组织，全力解决员工群众反映的最关心、最直接和最现实的利益问题。通过职代会征集员工的需求，在资金紧张的情况下，他们新建了井下员工侯车峒室、地面员工侯车大厅，重新改建了井口女工服务站；党员服务站为困难员工发放米、面、油等生活必需品，组织党员走进恒安新区开展党员便民服务活动；将井下员工工作服和水靴的发放周期由原12个月改为9个月；对工病亡　属、退休人员及困难员工进行慰问，发放资金117.81万元，并设立了“爱心互助金”，人人奉献一点爱对患重大疾病的员工进行救助。

本网通讯员：宋 峰

编 辑：肖平