近期，蒲白实业公司蒲城清洁能源服务部在对矿业分流人员进行前期专业理论、服务意识和形势教育培训的基础上，针对性解决矿业分流人员心理与思想上的障碍和包袱，帮助他们认清形势、转变观念、转换角色。为此，该公司蒲城清洁能源服务部做出了统一规划，本着以实际操作为抓手、以角色转换为着眼点、以将来更好地为甲方服务为目的，安排矿业分流人员到白水矿社区、生活服务中心、建安社区进行实地操作训练，提高分流人员的实际操作技能及岗位意识。
每
       到一个社区，服务部的管理的工作首先给分流人员讲解安全注意事项和工作要领，然后亲自示范和现场指导分流人员进行操作，毒辣的太阳、灼热的气温，汗水浸湿了他们的衣襟，但丝毫抵挡不住他们的工作热情，社区的在场人员都为此感到惊讶和赞叹。当工作人员让他们休息一会再干时，他们微笑着、充满幸福感地说：如今我也是实业的一分子，一定要珍惜这来之不易的机会，尽快掌握工作要求走上工作岗位，为实业流汗，我愿意！

       从矿业分流到实业前，很多人对自己职业生涯、薪酬水平、工作岗位充满了疑问和不满，有的甚至消极对立。了解到这些情况，该公司蒲城清洁能源服务部领导多次召集各培训小组中的党员和积极分子召开座谈会，征求意见和建议，要求分流人员中的党员起到应有的模范带头作用，促进团队健康稳步发展。同时，还多次有针对性的找一些职工代表谈心，了解培训过程中存在的问题和困难，及时发现矛盾、化解矛盾，工作做细了、做实了，矿业分流人员对蒲白实业公司蒲城清洁能源服务部安排的培训学习从不愿接受、消极抵抗到自觉遵守，带头遵守；从原来的要我工作，到现在的我要工作，这些都是他们在学习培训后的巨大转变，虽然分流人员整体年龄结构偏大，身体条件差，其中还有约三分之一的是女性，但在经过蒲白实业公司蒲城清洁能源服务部的培训学习后，他们已经转变了观念，树立起了服务意识，由于转变了思想观念、完成了角色转换，明确了个人职业生涯前景，在服务部安排的实际操作培训中他们也变得积极主动、自然而又适应，在愉快的劳动中实践着奉献与自身的价值。

本网通讯员：张金玲

编 辑：火花