【本网讯】山东能源新矿集团协庄矿工会女职委积极探索新形势下女工安全协管工作新方法、新途径，创新实施“情、宣、管、联、送、谈、帮、争”八字工作法，对职工进行全方位的安全教育和亲情关爱，取得了较好效果。

      “情”，即以人为本，亲情服务，以慈母心、夫妻爱、手足情，全方位营造温馨和睦的亲情教育氛围。    

     

      “宣”，发挥女工优势，开展安全文艺演出、事故警示教育报告会、送安全亲情叮嘱卡等富有特色的教育活动，增强安全教育的感染力和渗透力。“管”，坚持做到管职工教育引导、管班前思想动态、管班中违章纠正、管班后情况跟踪、管生活应急问题、管家庭矛盾调解，全过程做好职工思想工作；“联”，关口前移，把安全服务的重心放在家庭中，实施“协管安全联责联保”，做到夫妻包保、母（父）子互保、协管员联保，筑牢家庭这一最基础的防线；“送”，即开展“冬送温暖，夏送清凉，春秋送健康，节日送祝福”活动，把温暖送到职工的心坎上。

     

      “谈”，落实职工岗位变动、生活遇到重大挫折、受到表扬奖励、受到批评处理、家庭闹矛盾、与同事发生纠纷“六必谈”工作制度，超前做好思想疏导工作；“帮”，加强对“三违”人员的帮教，切实做到本人不认清错误不放过、家属没有有效的措施不放过、本人对“遵章守纪”不承诺不放过，使违章者心悦诚服地吸取教训、远离“三违”；“争”，协管员满腔热情为一线职工办实事、办好事、解难事，争当让职工家属信任的贴心人、暖心人、热心人，以自己的积极作为，提升安全协管工作的实际效果。

本网通讯员：郭秀娟 郑 伟

编 辑：肖平