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| 干部职工“团团坐”——陕北矿业韩家湾煤炭公司领导与职工面对面谈心交谈 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-7-19 19:10:30 通讯特写 | ||
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近日，陕北矿业韩家湾煤炭公司党政领导班子转变工作作风，创新工作方式，扎实开展党的群众路线教育实践活动，坚持走进基层区队，与职工“团团坐”，面对面交谈，现场获取“第一手”资料，掌握职工思想动态，为职工办实事、办好事。
 “职工生活的那么美好？职工工作中就没有困难？职工对领导班子就没有意见？”该公司党委书记在会上质疑。为消除广大职工心里的“隔阂”，该公司领导班子转变工作方式，积极倡导广大干部职工有话放到桌面上来讲，领导班子纷纷分专业走进区队与队干、职工交谈。
 “老杨，你是老工人、老党员了，说说你对区队、公司在工作、生活、作风等方面有什么意见或建议。”机运队学习室传出声音。
7月15日这天，该公司负责机电的领导走进机运队学习室与职工、说变化、谈感想、拉家常。面对领导的提问，学习室鸦雀无声。
“你们不说，我来说。我也曾从井下工人一步步干起的，也曾在这个队当过书记，那时候的条件比现在还要艰苦。”“话匣子”就这样被打开了，“高高在上”的领导摇身一变成了职工们的“老大哥”。
“我们队上有辆车年限已经很久了，车况也不好，是否考虑给我们配新车？”
“有些部门的管理人员对我们区队职工态度不好，需要整改。”职工们直言不讳，争抢着说，不在害羞，不在担心被批评。
“你们说的每一句话，我都记下了，回去我会汇总尽快督促相关部门整改，请你们放心。”伴随着职工们的阵阵掌声领导说到。
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