作为70年代出生的青年、第二代广旺儿女，他带着满腔的热血和父辈的嘱托，无怨无悔地选择了广旺。他凭着一股用不完的干劲，在钳工这个平凡、艰苦的岗位上兢兢业业、勤奋好学，不断地加强自身修养，展示着顽强拼搏、忠于职守的态度；展示着正义昂然、坚毅稳重的魅力。他，就是川煤集团第二届优秀班组长、船景煤业公司运输一队电钳班班长周兰光。

        吃苦耐劳，坚守一线现场。自1992年参加工作以来，周兰光一直从事钳工工作。22年的过硬的工作经验让他敢打善拼，敢于并且能够啃“硬骨头”、“打硬仗”。2013年11月份的一个早班，周兰光带着班组成员在井下干活，从早上7:30到下午5:30 。就在下班后在澡堂洗漱的时候，突然一采区465水平的矿车出现故障，轨道损坏，导致整个一采区运输作业停产。当周兰光得知消息后，二话没说，立刻带着全班组员重新穿上班衣，背上道钉，扛上道锤，一路小跑着在最短时间内到达故障点。修矿车、换枕木，重新铺设轨道，他们从晚上6点一直奋战到早上6点。“恢复运输后，老周叫我和兄弟们先回去休息，但他自己却又在轨道旁边查看了一个多小时后才出的井。”电钳班副班长李达胜钦佩地说。

       

       船景作为新建矿井，井下设备、道路情况不够规范，井下安装任务繁重，钳工的工作枯燥而乏味。随着井巷不断掘进延伸，机车、轨道、皮带维修点多量大。“我们班组现在最主要的就是确保地面井下运输系统设备的正常运转。”周兰光说。为此，他和班组成员常常在地面检修机车、矿车，在井下则查看检修道岔、斜坡地滚、甩道立辊、挡车栏以及阻车器，有时甚至井下地面两头跑，而且一干就是十个小时以上。在他的带领下，钳工班总能团结一心，克服重重困难，每月按质按期完成公司交给的任务，保证了物资设备的顺利供应和矸石的安全排放。

       

        精心培养，提升团队素质。到船景煤业公司工作以来，周兰光一直对自己高标准、严要求，向先进看齐，争做业务骨干。“他呀，为人低调、工作认真，是咱学习的榜样。”熟悉周兰光的工友经常这样评价他。

        

       对自己，作为班组长的周兰光，时刻牢记肩上的责任，为了跟上现代化矿井建设步伐，他刻苦钻研专业知识，遇到业务上不熟悉的地方，积极向领导、同事请教。在多年的工作中，他积累了丰富的钳工技术专业知识，并多次在公司组织的岗位技术练兵活动中脱颖而出，成为名符其实的技术大拿。

        

       对班组，他时刻不忘提高成员的整体素质，到了船景以后，新环境、新设备，一切都要从头学起！他以公司开展创建学习型班组活动为契机，发动班组成员制订“学习计划”，牵头成立了学习小组，利用一切可利用的时间，大家共同学习、共同提高，分批次组织技术骨干和员工进行“一对一”现场结对练兵，将所学到的知识及积累的经验，毫无保留地传授给班组员工。近年来，在他的传、帮、带下，钳工班有6名班组员工已成为生产骨干和技术能手。今年，又有3名员工通过高级钳工考核，为运输队增添了技术保障。

       

        “铁面”管理，建设温暖“小家”。一向低调的周兰光在班务管理、人员组织、工作安排上却很“高调”，任务分工说一不二，员工违章带头批评，为此，班组成员们直接给他起了个响当当的外号——“周铁面”。不是冰冷无情、一板一眼，而是铁面无私，一切以公司和员工利益考虑。担任班长以来，他所带领的钳工班没有出现过一起因管理不当或者组织分工不合理引起的纠纷。为保证员工队伍稳定，除日常的班前会外，周兰光还坚持每月与本班员工谈心交流。也正是如此，员工谁家有难事，哪个员工有情绪，他都了如指掌，并及时伸出援助之手，帮助员工消除影响安全生产的心理因素，很大程度地提高了班组凝聚力。

       

        “凿开混沌得乌金，蓄藏阳和意最深。爝火燃回春浩浩，洪炉照破夜沉沉。鼎彝元赖生成力，铁石犹存死后心。但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林。”明代于谦的这首抒怀之作可以说是对当代煤矿工人们极好的写照，也道出了我们煤矿工作者的无私奉献精神。其实，用这种捧阳光献世间，艰苦拼搏而无悔的无私奉献风范来描述周兰光也不为过。图为：周兰光（中）带领钳工班人员检修机车。

 

本网通讯员：张晓斌 钟国强

编 辑：肖平