【本网讯】川煤达竹公司近日出台《科技成果、专利及论文评审奖励办法》，以期促进和调动企业科技人员投身技术创新工作的积极性、创造性，建立健全科技成果评价、激励长效机制，推动企业技术创新工作健康发展。

     

      办法对科技成果的构成条件进行了明确。科技成果必须具有“三性”，即科学性、先进性、实用性；必须突出“三大效益”，即经济效益、社会效益、生态效益。

      奖励范围：一是在技术上有重要创新，有独到的建树，对推动集团公司发展与技术进步有重大作用，能获得重大的经济效益或社会效益；二是在组织推广、应用已有的国内外重大科技成果中，结合本公司实际，因地制宜，有所创新，并取得重大经济效益或社会效益；三是理论研究成果。包括在国家级、省级刊物上公开发表的论文，在国家级省级学术交流会上交流的论文，在省级及以上机构组织的论文征集活动中获奖的论文，在川煤集团评审获奖的论文；四是职务发明专利成果。

     

      评审标准：根据技术上创新程度，难度大小，在生产、安全、管理中做出的贡献大小，总体技术水平和主要技术经济指标达到的水平，对加强公司技术进步、提高管理水平和优化产业结构的作用，经半年以上实践应用，获得的经济效益或社会效益的成果，评选出特等奖、一等奖、二等奖、三等奖。对应用成果、理论研究成果也相应制定了评判标准。

     

      办法规范了申报程序、评审程序和科技成果、专利、论文奖励标准。最高奖励可达4万元。

本网特约记者：何建民

编 辑：肖平