“通报，7月14日零点班，安监员下井检查，查到通风区工长吴秀明将定位仪让其他工友带下井，当天夜班并未下井跟班，严重违反了跟班带班制度，性质恶劣，行为严重，经矿领导同意，给予吴秀明免职处理”。7月15日，鹤煤九矿调度会上，组干科科长赵河顺通报了处理结果。

      该矿严格执行各项安全生产管理规定，盯严盯紧领导干部跟班带班情况，确保领导干部盯在现场、靠前指挥，及时处理解决问题；对各区队管理人员的下井数、带班数进行月度通报，对违反制度规定和完不成指标的人员进行严厉处罚，绝不手软；狠抓工作落实，坚持走动式管理，每天对全矿干部作风、劳动纪律、集体入井、工分公开等情况进行巡查，将检查结果与单位月度绩效考核工资挂钩。

      同时，该矿以党的群众路线教育实践活动为契机，认真查找领导干部身上存在的“四风”等问题，做到真转真改，立行立改，以作风转变推动各项工作的发展。

作者：河南能源鹤煤九矿 冯宝鹤

编 辑：肖平