海因里希法则又称“海因里希安全法则”或“海因里希事故法则”，是美国著名安全工程师海因里希提出的300∶29∶1法则。这个法则意思是说，当一个企业有300个隐患或违章，必然要发生29起轻伤或故障，在这29起轻伤事故或故障当中，必然包含有一起重伤、死亡或重大事故。这一法则完全可以用于企业的安全管理上，即在一件重大的事故背后必有２９件“轻度”的事故，还有３００件潜在的隐患。可怕的是对潜在性事故毫无觉察，或是麻木不仁，结果导致无法挽回的损失。了解“海因里希法则”的目的，是通过对事故成因的分析，让人们少走弯路，把事故消灭在萌芽状态。

      海因里希认为，人的不安全行为、物的不安全状态是事故的直接原因，企业事故预防工作的中心就是消除人的不安全行为和物的不安全状态。在企业管理中，大多数安全事故的发生是由人的不安全行为引发的，则物的不安全状态的产生也是由于工人的缺点、错误造成的。因此，企业要实现安全管理，要从这种认识出发，从根本上减少或杜绝安全事故的发生，要开展事前预控，从事后事故中反思工作中存在的问题及事故发生的原因，也许事后诸葛没什么意义，但从上次事故中吸取教训，改正工作麻痹大意、松散拖拉、不重视安全的行为，也会亡羊补牢，减少损失。

      安全虽是一个永恒的话题，但各种不安全因素还时时出现在我们身边，安全不只是挂在嘴边，贴在墙上，写在纸上的制度和空文，而是注入到每个人内心世界的不可动摇的警醒剂。 对于家，没有什么比平安更重要。只有说安全，想安全，做安全，才能让亲人的心不再忐忑，让前人的血汗更值得。安全是伴随我们一生的话题，是企业发展永恒的主题，是一切工作的根基。相信每个人都亲眼目睹过安全事故，每当听到这些新闻时，都会令我们唏嘘不已，都会为那些年轻的生命而叹息，但是事故一过，有的人就把当初的惊叹忘却脑后，又开始了得过且过，弃安全于不顾的日子，试想一下，如果生命消逝，那我们的事业、家庭都将由此“归零”，藉由生命诞生而存在的一切将不复存在。如果我们能时刻紧绷安全之弦，让安全的风帆为生命护航，时刻牢记牵挂我们的亲人嘱托，铭记我们身为人子、为人父的责任，相信事故的悲剧将不再上演，那么这29和300起事件也就不会存在。
　

      勿以恶小而为之，勿以善小而不为。“安全生产”的实现，不是一蹴而就的，不积跬步无以致千里，生产的运作，像一部庞大的机器，每一个环节的安全、顺畅，才能保证良好的运转，实现真正的安全生产。只有避免每一次“三违”，堵上每一个漏洞，查处每一方隐患，由始至终不放松，才是安全生产的态度，对生命负责的态度。登山则情满于山，观海则意溢于海，只要走上岗位就需要全身心的投入，作为一名普通员工更应该将安全放在首位。作为安全管理者要具有高度的责任心，对工作要处处留心，不能得过且过，善于发现问题，及时解决问题；要深入实践，从实践中提高自己的工作方法。有的管理者不太好深入生产一线，脱离实践，又怎能对29和300事件及时发现和找到避免办法呢！所以只有反思加预防，扎实做好对29和300事件的管理，才能避免安全事故的发生。

本网特约记者：郑静

编 辑：一帆