【本网讯】“王大姐，你又去企管部兑换学习激励卡了”，小张看到王大姐提着一瓶飘柔洗发水走到班车上。“是啊，昨天夜班公司领导来岗位上检查，提问问题回答的比较好，公司领导奖励我的”，王大姐面带笑容骄傲地说到。

       原来，河南能源新疆公司众泰煤焦化为了提高员工的学习积极性，提升员工的岗位技能水平与综合素质，为安全生产提供有力保障，在公司各车间开展了“学习激励卡”活动。

      

       活动提问内容包括安全生产法律法规、企业文化、规章制度、岗位危险预知与应急处理、岗位应知应会、手指口述、生产工艺流程等知识。每月初由企管部给公司领导以及生产、机电、安全等部门负责人发放5张学习激励卡，然后由活动小组成员利用深入各车间检查指导工作时间，对基层员工进行提问，对回答正确的员工发放一张“学习激励卡”。月底，员工持“学习激励卡”到企管部兑现，奖品包括洗发水、沐浴露、洗衣液等日常用品。

      

     一张小小的激励卡，体现的是对员工学习积极性的倡导和鼓励，员工们也得到了实惠。

本网通讯员：庞彦飞

编 辑：肖平