【本网讯】近日，陕西彬长小庄矿按照彬长集团关于开展辅助运输专项整治活动要求，在运输队全力开展了无轨胶轮车专项治理整顿工作，效果显著，为矿井运输和生产建设安全提供了有力保障。

      该矿运输队着重从以下6个方面开展治理整顿工作：一是建立健全各项管理制度。结合区队工作实际，制定了切实可行的管理办法和管理制度。完善了队干、班组长管理责任制；出台了包车制度，并与班组长签订包车协议；完善了井下车辆运输安全管理措施和胶轮车运行作业规程，通过完善制度、强化考核，增强了职工爱护车辆的责任感和使用车辆的规范管理。二是加大职工培训力度。为了提高职工素质，该队制定出详细的胶轮车司机培训计划，对每天培训内容提前进行公示。理论培训主要内容有：岗位应知应会知识、《辅助运输管理规定》、《安全操作规程》等涉及安全技能等方面知识；实际操作培训包括倒库移库、限速线宽门、重车半坡规范启动与停车等。并将每周培训2个课时延长到3个课时，把每日一题、每周一案例、每月一考延伸到岗位现场。通过培训使岗位成为提高职工技能操作的场所，通过现场“比安全、比技能”，达到规范操作、安全操作的目的。三是加强车辆检修、维护、保养工作。根据车辆检修维护保养制度，规范车辆检修程序及检修过程管理，落实了检修人员责任制，做到对故障车辆精检、细修；邀请厂家技术人员到矿授课，扩宽检修人员技能培训渠道，提高检修工的检修技术水平；三是按照制度及时给车辆做常规保养和定期保养。四是强化车辆隐患排查力度，确保车辆运行安全。严格执行日常检查、入井检查、交接班检查、队干巡查、抽查的管理制度，落实包车人职责；对隐患排查执行闭环管理，对存在隐患的车辆，限期整改落实，严禁车辆带病运行，严禁不完好车辆入井；强化胶轮车司机责任感，树立自主爱护车辆的意识，运行时注意车辆的使用，及时加水、加油；将车辆完好情况与岗位绩效工资挂钩，奖优罚劣，以此激励职工立足岗位，规范操作、爱护车辆。五是完善基础设施建设，为车辆运行创造有利条件。规划、休整好刹车试验区和胶轮车司机训练基地，为车辆安全测试和职工技能培训搭建平台；做好检修车间的环境卫生治理和设施完善工作，确保及时对车辆的保养、维修；完善车辆各种标示牌和运输线路警示标志，确保司机在操作过程中能够提高警惕，安全操作。六是加大管理力度，处理违章现象不留死角。完善区队处罚细则，使处罚违章操作行为有章可循；做好队干跟班动态管理制度，对违章现象及时处理，将事故隐患消灭在萌芽状态；制定了区队事故追查处罚制度，严格执行车辆损坏就是事故，必须严格追查、严肃处理的规定。

     

    在有效的整改措施下，运输队整体素质有了很大提高，圆满地完成了矿上分配的各项任务，为确保矿井按期投产奠定了坚实基础。

本网通讯员：关国凤

编 辑：肖平