【本网讯】为全面落实“安全保障工程”建设，确保项目部安全施工，中煤五建特凿处冻五部充分发挥党管安全责任职责，通过严格措施的落实，该部项目施工安全生产无事故，安全质量标准化考核达到A级项目部。

       一是制定了落实党管安全责任工作计划，成立了落实党管安全责任领导小组，构建了党管安全责任体系，合理划分了党员安全责任区，制定完善了党员责任区管理制度、党员责任区包保联保制度、党员安全责任区管理实施办法、党员责任区示范岗考核评比办法等；签订了党员联保责任书；开展党员责任区活动，每季度对先进党员责任区和示范岗开展评比活动；开展责任区谈心活动和“安全活动日”活动，活动有主题、有记录，征求职工意见和建议；每月对党员责任区责任人、安全网员、青岗员工作进行考核和评比，对项目部的责任区无事故、责任区党员无三违、职工作业无违章等7个方面的安全管理目标效果每月进行评估，评估等级差的制定整改措施，复查整改效果，做到了党员、岗员、网员身无“三违”，身边无事故；

      

    二是每月按时召开安全状况分析会，在总结本月安全工作的基础上，按照安全状况分析会“安全状况十六问”的内容逐项梳理，认真查找和分析本月安全生产中存在的的问题和隐患，并制定有针对性的改造措施，分析共性问题，制定解决方案，通过复查全部整改落实；

      

      三是抓好职工安全培训工作，结合项目生产实际制定了年度、季度职工培训计划，严格按照培训计划落实培训，使职工业务素质和技能水平稳步提高。积极及时审批发放项目部教师培训津贴，提高项目培训积极主动性。目前，该部职工持证上岗率为100﹪；

     

     四是建立安全宣传保障体系，发挥工团监管作用，针对项目部安全管理重点、难点和薄弱环节，定期组织安网员、青岗员开展了“零点”、“平安开局季、青年当先行”、“安网员在行动”、“反三违、查隐患”、“风险控制季、青年当先锋”等活动，查找各类安全隐患，征集安全合理化建议；开展安网员、青岗员自我评价活动，对履职尽责等9个方面进行量化考核，安网员每月对照是否按规范要求和是否制止违章现象等两个方面26条进行自我评价，及时发放津贴，激发了安网员的工作积极性和主动性；开展职工代表安全生产巡视活动，查找问题，制定整改方案，经过专人复查达到了整改效果；

      

     五是开展“三违”人员诫勉谈话，通过谈话三违人员有表态，制定了帮教措施，进行安全培训教育，“三违”人员写出了安全承诺书，经过专人复查达到了帮教效果；

      

      六是开展职工个人安全总结活动，每季度该部职工对个人安全状况进行评估总结，写出自己的岗位安全职责和安全生产的体会认识，对自己在安全方面可能面临的问题进行评估，提炼出自己的安全警句格言，职工撰写个人安全总结，提高自身安全意识；

     

      七是建立“三危”动态管理档案，对“三危”情况进行摸底，制定帮助措施进行专题帮教。建立上级相关安全文件传达贯彻落实情况登记台账，对落实责任人在落实期限内落实情况进行督导；

      

     八是积极开展岗位练兵、技术比武、知识竞赛等活动。该部结合阶段重点工作和项目施工实际情况，积极开展各种知识竞赛和技术比武活动，结合平安一季度活动，开展了以“落实责任，从我做起”为主题的安全知识竞赛活动；结合工会会员月活动，开展“安康杯”知识竞赛活动，结合安全生产月活动，开展了以“我的红线我遵守”为主题的安全知识竞赛活动。

本网通讯员：张俊杰

编 辑：肖平