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| 川煤芙蓉公司威鑫煤业多举措解决用工难问题 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-7-22 22:11:09 简讯 | ||
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【本网讯】为了尽快补齐采掘一线人员，根据公司安全生产工作需要，近日，川煤芙蓉公司威鑫煤业出台面向社会招收符合条件的采掘一线工人的办法。
该办法从介绍招工人员范围，招收录用条件，新员工工资补贴、福利待遇，介绍费的支付与结算方式等四个方面阐述了招工的相关办法和奖励条件。 对于介绍来威鑫参工的员工工作满1个月，且出勤达法定天数及以上者，将给予介绍人员一定的奖励；连续满3个月且出勤达法定天数及以上者，再给与介绍人员一定的奖励。以上介绍费用必须以首次推荐为准，由于职工个人原因离开公司后再以新参工名义返公司上班的人员，不属于介绍人员行列，不支付相应介绍费用。
7月初，威鑫煤业成立了以党总支书记为组长，工会主席为副组长的招工领导小组，5名工作人员具体负责招工事宜。截止到7月20日，该招工小组在威远、隆昌、叙永等区县建立了近20个招工联络点，共有30多名人员以不同方式来威鑫煤业了解实际情况，现有近20名员工参加培训、体检。
据悉，为了完成芙蓉公司下达的招工指标，招工小组下一步将到贵州、云南等地宣传招工，建立联络点，解决矿井当前缺员现象。
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