按照实业公司开展“反腐倡廉宣传教育月”活动内容通知要求，为突出解决“机关党员干部办事效率低下”问题，马村社区“三步骤”扎实开展 “慵懒散奢”机关作风建设专项治理活动。

　　一、专门召开社区专题会议，研究并制定治理方案。印发《马村社区关于开展整治‘庸懒散奢’机关工作作风建设专项治理活动》的通知，《通知》由“指导思想”、“治理重点”、“落实措施”、“工作要求”等四个方面组成。

　　二、明确工作目标：及使机关党员干部工作人员“庸、懒、散、奢”和“不作为、乱作为、慢作为”等问题得到有效治理，治标治本，杜绝此类不良风气出现，提高机关工作人员的工作能力及整体素质。治理重点：（一）治庸。重点整治不思进取，缺乏敬业精神，作风漂浮；工作无长远目标，得过且过，热衷于吃吃喝喝、庸俗社交等问题。严肃查处工作落实不到位，业务工作漏洞跌出，执行力差；（二）治懒。整治只讲待遇、不讲奉献，缺乏大局意识和服务意识，大事做不来、小事又不做；不服从组织分配，不认真履行职责，办事拖拉，推诿扯皮，工作敷衍塞责，效率低下等问题。严肃处理“出工不出力”、“只做和尚不撞钟”的工作人员；（三）治散。整治组织纪律观念淡薄，漠视规章制度，损害集体荣誉等问题。严肃查处违反“五个严禁”，迟到、早退，想来就来，想走就走，不正常上班以及非公务需要饮酒，工作时间用电脑聊天、炒股、看电影、玩游戏等行为；（四）治奢。坚决纠正机关工作人员对来办事的职工群众“门难进，脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，坚决杜绝滥用职权，吃拿卡要，给工作造成损失和影响的行为。

       三、采取针对措施加强治理。强化学习治“庸”。以创建学习型机关为载体，制定学习计划，精心选定学习内容，通过例会、中心组学习，支部学习等形式组织机关党员干部认真学习政治理论和业务知识，不断增强党员干部职工的责任意识和服务能力。健全制度治“懒、”。健全首问责任制、限时办结制和责任追究制，加大度各项责任制度落实的监督，完善纪律作风考核机制；加强劳动纪律的检查。综合办公室及党群部不定期对机关工作作风进行检查，严格监管治“奢”。加强各项制度执行情况的监督检查，不定期检查机关作风落实情况，实行专项督查、跟踪回访、定期通报的工作制度。对违反规定行为进行通报批评，并限期整改，把通报结果作为个人年终目标考核的参考内容，严格兑现奖惩。

本网通讯员：陈彦萍

编 辑：火花