2006年9月，带着一丝大学生的青涩，怀揣着青年人大展宏图的远大抱负，作为山西财经大学优秀毕业生的常德智，应聘到山西同煤集团挖金湾煤业公司这个偏远的老矿从事财务工作，从理想走回了现实从此踏上了人生的新起点。将近8年的时间里，他历经磨砺而执着不悔，面对清苦而严谨不怠，坚守不悔而快乐奉献，用青春的旋律奏响了奉献企业的华美乐章，用个人的才智创造了一个青年大学生岗位建功的人生高度。连续多年获得了煤业公司、集团公司的“劳动模范”、“技术标兵”、“矿山青年标兵”、“文明员工标兵”、“精神文明十佳”、“优秀大学毕业生”等荣誉。

      “钻劲、韧性、恒心”，他用刻苦标注了职业的高度

      

     财经专业毕业的常德智，刚被分配到挖金湾煤业公司财务科时，面对煤矿的实际工作环境以及具体的业务工作，这个80后优秀高才生曾经一度徘徊在现实与理想的反差中寻求自我突破。然而困惑与迷茫是暂时的，在领导的关怀下，小常很快进行自我调整，为了尽快熟悉业务，进入工作角色，他为自己制定了“对业务要不耻下问，对工作要不甘苦累，对核校要不厌其烦”和“做事要高，做人要勤，知识要广，业务要精”的“三不四要”工作标准，不断在实践中学习“老财务”的先进经验，接受前辈的教导。他把工作作为第一要务迅速地去适应，先后自学了《会计电算化基础知识》、《会计人员工作守则》等相关专业书籍，抽出业余时间深入基层区队了解成本发生和控制情况，真正把“有字书”和“无字书”的学习统一起来。正是凭着这股“钉钉子”的钻劲和韧劲，他很快成为煤业公司财务系统的骨干，成为名副其实的技岗精英，先后多次被评为“技术标兵”、“劳动模范”。2011年代表同煤集团参加山西省财政厅和总工会举办的会计电算化应用技能大赛，获团体二等奖并荣立个人一等功； 2011、2012年代表同煤集团参加全国煤炭行业信息化会计竞赛，首届获得财务管理单项第四名，第二届获团体第四名并取得财务管理单项第五名。2011年被省煤炭工业厅评为先进财会工作者。2013年在“同煤杯”技术比武中获团体一等奖，个人二等功。

     

    雷锋曾经说过，“一滴水只有放进大海才能永不干涸”，一个人如果能让个体价值与社会价值融为一体，就会有最宝贵的归属感，也才能释放最强大的力量。

     

     财务工作充满艰辛，往往被形容成“机关的一线”。因而，更需要“细心、耐心、真心”。一个小标点、一个小数字的失误，都会“失之毫厘、差之千里”。

      

     每到月底月初，财务工作就进入了最繁忙的时段。为了保证会计信息的及时报送，小常经常加班加点赶制报表，分解成本对比计划，落实各项经营指标完成情况，高质量地完成了各类会计报表编制和报送工作，确保在规定的时间内上报集团，真正做到了“零失误、零差错、零遗漏”，为领导的决策提供必要根据。

      

    为了把集团公司“厉行节约、反对浪费”的规定落实到实处，小常切实加强办公费用、差旅费等非生产性开支的审核，进一步突出生产环节的成本控制，坚决做到了源头控制、环节控制“两控制”和不该花的钱不报，即：超出规定的不报，计划以外的不报“两不报”，有效地保证了经营管理的健康运行。今年以来，在他的把关和审核下，全公司办公经费同比节约了21万元，材料配件费同比降低了130万元。工作中，他以严谨和高度负责的态度，热情对待每一个前来财务办理业务的人员。有些报销的员工不了解流程和制度，常德智总会耐心细致的为他们讲解和指导，直到员工满意离开。

      

     不仅自己业务熟练，认真负责，还经常分享一些知识和技能给其他同事。2006年新旧会计准则对接，2010年全国发票统一换版，2012年电算化NC系统升级，很多老同志在专业知识、操作习惯和思维模式上都没有得到及时的更新。因而，在日常工作中，他总是不厌其烦地进行传授和讲解，积极为他们解决遇到的难题，受到了单位同事的喜欢和赞许。

      

     成绩、荣誉的背后是他的坚持和汗水，是他多年来努力付出的收获和结晶。面对成绩和荣誉，他将用智慧再树职业高度，用奉献迸发创造激情，在财务这个平凡的岗位上闪烁青春光辉，造就自己的七彩人生。

本网通讯员：王宏霞

编 辑：肖平