任海平，今年42岁, 是山西阳煤集团公司一矿运输工区主任助理，负责运输工区井下机电维护。1995年参加工作以来，始终坚定信念，扎根煤海，立足岗位，追求不止，报效矿山，把自己的聪明才智全部倾注在钻研技术、服务安全运输上，炼就一身集知识型、技术型、创新型于一身的过硬本领。2013年任海平大师工作室被中国煤炭工业协会授予“煤炭行业技能大师工作室”，任海平个人更荣获“煤炭行业技能大师”称号，并成为我矿享受省政府津贴的高级技师。2014年任海平更是全国五一劳动奖章获得者。

       有梦想才会有追求

     

     1995年，任海平招工到阳煤一矿当了掘进工人。陌生的环境、艰苦的工作，常常累的他腰酸背疼。当看到别人拿着扳手、改锥、钳子、电工刀“四大件”，他也总是想：什么时候咱也能像别人一样腰上挎上“四大件”，这也成了当时他最大的梦想、最大的心愿、最大的追求。

     

      1997年，阳煤集团职工大学机电一体化专业招生，任海平从媒体上得知这一消息后，当时连想都没想，就义无反顾直奔学校报了名。系统的学习不仅使他对井下电气维修知识有了全面系统的了解，而且锻炼了克服困难的意志和信心。毕业后任海平被分配到了做梦都想去的岗位----运输工区载波组。在长期维修设备的过程中，渐渐的掌握了很多矿用设备的维修方法，总结出了一套实用有效的检查和诊断步骤，逐渐得到了领导、同行的认可，任海平也从一名普通的工人，成长为受人欢迎的技术带头人，2006年5月，还光荣加入了中国共产党。

     

      做人要有追求，工作不能怕吃苦，更不能给党组织丢人，做一名党员就是要成为业务骨干。一矿刚引进北车集团20吨变频电机车的时侯，因技术含量高，机车一出毛病，矿上人大眼瞪小眼，束手无策处理不了，只能干巴巴地苦等厂家从千里之外派人来修，有时常常一等就是好多天，影响生产成了家常便饭。当时任海平是看在眼里，急在心里，都是一样的人，为什么他们能解决，咱自己就处理不了？在人家面前丢人现眼不说，还经常受人磕打排布。也正是这种不服输的劲，促使他网上查找相关资料，跑到书店查阅相关数据，厂家在现场维修，他在旁边偷偷跟着一步一步学。功夫不负有心人，经过长期的努力，难关终于被攻克。任海平不仅学会了其中的技术，还摸清了其中每道工序的步骤、原理。运用特定软件，将电机车的原理图也绘制出来，从根本上掌握了该机车的运行原理，同时他还发现机车在设计中存在的一些不足，向厂家提出了14条改进意见，百分之百被厂家采纳。那会的任海平啥时候也是乐呵呵的，因为有了问题，再不用请厂家的人来了，自己就能对设备进行维护保养。经过改进后的21台电机车，欢快地牵引着煤车驰骋在运输线上，也成为当时缓解我矿运输紧张的主力军。

      
       树立忧患意识，搞好传帮带

      

       近几年，随着运输系统一系列新设备的投入使用，明显地改善了运输环境、提高了运输效率、减少了安全隐患，但新设备维护操作人员的严重缺乏，已经直接制约了运输能力的正常发挥。设备有了故障的时候，调度站的电话是一个接一个，任海平经常是疲于奔波，有时从井下维修好设备，刚上井洗完澡，另一台设备停运急修的电话又打了过来，任海平也只能啃口干粮立即下井，继续抢修。就像那句老话：“你浑身是铁，又能打几根钉”。于是，在他的建议先，组建了一个业余攻关小组，并自告奋勇，向队领导毛遂自荐担任小组长。

     

        小组组建后，都是自出考题、自已在设备上设置故障，指导维修人员，掌握更多的设备性能和排除常见故障的方法。每逢周一、三、四，在队会议室里学习操作，起初就3、5个人，后来自发参加学习的员工越来越多。记得2012年12月的一天，任海平正在给同伴讲课，调度突然打来电话说：十二采区梭车出现偷停现象。学员毋瑞兵，主动请缨要求去处理，为了让大家都增长见识，任海平组织学员放弃休息时间，一起下井处理，看着自己的徒弟们熟练地查找问题、排除故障，任海平心理感到特别欣慰。经过一年多的指导培养，学员中的吴彦龙、付玉坡和耿建新，在集团公司组织的技术大赛中，先后夺得了电机车通讯维修工技术比武的两个第1和一个第3名的好成绩，这既检验了学习效果，又体现了团队精神，他心里别提有多高兴了。

     

      很快，任海平的学习小组，得到了矿、工区领导的亲切关怀和大力支持，经过几年运行，先后培养出一批优秀技术人才，为矿创造了一定的经济效益。学习小组不断发展壮大，大家建议把学习小组改个名字，领导们也出谋划策，于是“任海平大师工作室”应运而生，尹书记、吕矿长等矿领导亲自挂牌。以个人名字命名人才培训基地，在阳煤集团、在山西省，他是第一人，这从一个侧面说明，任海平的工作得到了领导的肯定，同时也体现了党组织对人才的尊重。在“大师工作室”的指导下，2011年，一矿、阳煤集团联手自主研发了全煤系统第一列井下新时速人车，成功将火车的制动技术，移植于井下拉人机车，在确保安全的前提下，速度提高一倍，有效提升了运输效率，矿工在井下乘车的时间大大缩短，职工亲切地将新时速人车称为“幸福快车”。

     

      如今，“任海平技能大师工作室”已成为引领员工进步，培养专业技术人才的培训基地。他还打算帮助几个比较优秀的学员成立他们的“工作室”，从而实现高技术人才的成倍增长。

      

      经过多年的努力，辛勤的汗水终于结出丰实的硕果，任海平先后被山西省授予职工技术创新能手、职工优秀技术带头人，荣获省国资委党委联系的高级专家、山西省特级劳模等光荣称号。

     

      任海平同志在成绩和荣誉面前，从不骄傲，而是作为新的工作起点，每天忙碌在工作岗位上，为安全生产排忧解难。带动更多的员工“学技术、学本领”，使更多的员工真正成为岗位能手与技术尖子，为阳煤一矿创造更多的经济价值。

      

       作为一名普通的职工和共产党员，几十年的实践使任海平深深地体会到，只要你干一行、爱一行、钻一行，再平凡的岗位，再平凡的劳动，都可以创造出不平凡的业绩。目前，任海平信心十足，利用工区的实验基地和他的工作室，搞一些发明与创造，将科学知识转化为生产力，为建设现代化矿井、打造高标准“全国文明单位”，贡献自己的青春和智慧！

本网通讯员：霍继军

编 辑：肖平