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| 江西丰城矿务局新洛公司流舍煤矿瞄准安全生产5000天迈进 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-7-25 17:03:29 经验交流 | ||
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【本网讯】面对严峻的市场形势，江西丰城矿务局新洛公司流舍煤矿清醒地认识到，企业越是处于困难时期，越是要更加重视安全生产，把安全放在高于一切、先于一切的位置。截至7月23日，已实现安全周期4580天。展望未来的安全发展之路，流舍煤矿信心更足，瞄准安全生产5000天奋力迈进。
－－抓实从业人员的教育培训，建设本质安全人 强化安全思想教育，筑牢全员安全思想。始终坚持抓好班前会、周五安全思想教育课、每月一次的安全大课、每季一次的安全拓展趣味运动会等安全思想教育活动，将安全法律法规和安全应知应会知识灌输给每个职工，促使职工想安全。
强化安全技能培训，提升全员安全技能。充分利用培训机构，认真抓好从业人员的岗前培训、岗中培训以及每年度的特种作业人员、安管人员的安全资格培训和全员的安全知识培训等，不断提升职工的安全操作技能，促使职工会安全。
强化岗位责任制，规范全员安全行为。结合矿井实际，建立健全各岗位的安全责任制度，做到制度约束人，不断规范职工的安全行为，促使职工能安全。
－－抓实机械设备的更新保养，保证设备的完好率
在主井安装使用了宽1米、倾角25度、钢丝绳芯的皮带，有效解决了原煤的安全高效提升；在130采区，安装使用了KHP235-K-Z皮带、刮板运输机集控装置，实现了减人提效目标。采取专人负责、挂牌管理、走动检查的方式，强化机械设备的日常维护和保养，确保机械设备始终处于完好状态，消除机械设备伤人事故。
－－抓实安全质量标准化建设，创造安全的作业环境
按照方案设计科学化、作业施工标准化、工程验收严历化实施工程建设，完善了人员定位、监测监控、压风自救、供水施救、通讯联络、紧急避险六大系统，创造了2227措施巷、251总回下山、－300西变电所、130风巷、131轨道下山等精品工程。
与此同时，加大安全文化软环境的建设力度，利用井上井下有限的空间，分别营建有安全理念、安全法规、安全知识、安全嘱语等内容丰富、图文并茂的安全文化墙、安全文化长廊等宣传阵地，让每一名职工被浓郁的安全文化所熏陶。
－－抓实安全现场管理，实现矿井长治久安
强化党委管党、行政管长、工会管网、团委管岗、安监专管、女工协管的安全管理格局，明确职责，分工合作，狠抓落实。严格领导干部24小时值班跟班带班制，做到不空班不空时，工人三班倒、班班见领导，倡导领导干部汗水在一线挥洒、能力在一线练就、业绩在一线创造。
强化隐患排查治理的责任、督查、制约、追究等“四个体系”、“四个报告”、“四项措施”、“六定原则”的“三个四一个六”具有流舍煤矿特色的矿、工区、班组三级隐患排查治理模式，实行重奖重罚，保持安全管理的高压态势，保障矿井持续稳定发展。
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