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冀中能源峰峰集团孙庄采矿公司党委让创新成为企业发展“推进剂”

煤炭资讯网 2014-7-26 8:45:40    党群工作

    今年以来,冀中能源峰峰集团孙庄采矿公司党委围绕企业生产经营、紧扣发展“脉搏”,在“创”上出实招、下硬功,在“新”上出成果、见实效,助推企业科学、健康发展。


    管理创新抓历练。在干部管理上,该公司党委本着“有用、实用、管用”的原则,要求管理人员每天一次预想预控分析、每月一次月总结分析、每年撰写一篇理论研讨论文,从而不断总结经验、列出问题、持续改进提高,使全体干部的分析判断、超前思考、理论分析能力得到显著提升,为企业科学运筹发展提供智力保证。

    党员创新抓提能。以“党员提能小课堂”为平台,办好办活综掘机、薄煤采煤机操作和维修、机电维修、锚杆锚索支护、皮带安装维修等
47个小课堂,并丰富授课方式,增添了职工喜爱的“微电影”授课这一新的授课方式,使小课堂更富吸引性、趣味性。今年以来,有近千名职工在小课堂学习中受益。在小课堂的熏陶下,党员人人成骨干,个个当大拿,2014年职工岗位技术创新达26项、攻关创效300余万元。

    岗位创新抓创效。以“汉民创新工作室”、“银林创新工作室”等
5个党员创新工作室为创新阵地,以点带面,实施“专业课题分包制”,使一批创新成果脱颖而出,解决了许多制约安全生产、节能环保等方面的难题。针对12467工作面地质构造复杂、煤层薄、顶板破碎、出水严重等情况,通过技术人员反复论证,成功实施“超前预裂坚硬顶板巷旁无充填沿空留巷”技术,对顶板进行超前预裂,使12467工作面推过后的采空区顶板沿空留巷侧充分垮落,改变巷道围岩受力状态,在取消巷旁充填的条件下,成功留巷,少掘巷道500米,缩短工期四个半月,共节约人工、材料费等成本3000万元。(王畅平)


本网通讯员:王畅平      编 辑:一帆
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