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人力配置优 资源消耗低 警务效益大 | |||
| 赵官能源精干警力为矿井保驾护航 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-7-26 8:54:16 经验交流 | ||
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近几年，赵官能源创新治安管理模式，将以往治安、刑侦、消防、综治等分散管理模式改为“一岗多能、一人多专、一职多责”的综合管理模式，真正做到了“预防为主、综合治理”，提高了工作效率，节省了警力，确保了矿井的长治久安。 深化警务执勤改革。开展合成化巡防，对公司各部位治安情况进行综合研判，合理划分巡逻区域、时间，对重要场所采取分段错时巡查。将区域联保与全方位巡逻相结合，巡逻区域分工划片，以点带线，以线扩面，提高动态巡防效能。加强门岗管理，实行“五个一”措施，即“一验、一查、一询问、一登记、一通知”，对出门物资、车辆人员严格检查，确保矿山物资不流失。 完善“天眼”工程。向科技防范要警力，在办公区、生产区、生活区内所有重点部位安装电子监控探头，使公司范围内实现了全时控动态电子监控。合理抽调人员对监控视频进行监控值班，出现问题及时发现、及时处置，充分发挥“天眼”工程预防犯罪的警示震慑作用、动态控制的预警监督作用和案件查处的调查取证作用。 提高应急处置能力。为实现防控效能最大化，优化警力配置，成立110备勤中心和机动应急组。统一调度指挥各班组处理突发性事件，保证5分钟到达现场，迅速、有力地控制事态发展，形成了统一指挥、协调配合、各有侧重、职责明确的矿区110联动网络。
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