【本网讯】面对当前严峻的煤炭形势，山东能源临矿集团邱集煤矿党委严格落实领导责任，密切关注员工思想动态，深入开展了“凝聚力量、共克时艰”活动，进一步提高了职工队伍的凝聚力和战斗力，矿区呈现出干群齐心，共克时艰的良好氛围。

       落实领导责任。一是矿级领导责任：矿班子成员广纳“地气”，每月至少一次深入包挂单位生产区队、职工宿舍，与职工座谈交流，向职工讲清当前的煤炭形势和矿井目前存在的困难，纠正“国家企业国家管”的等待论，克服消极悲观思想，积极解决职工工作生活中存在的困难，引导职工在突围攻艰中树立奉献意识和责任意识。二是单位负责人责任：各单位负责人每月至少召开2次“职工谈心交流会”，讨论降本提效的好方法、好思路，积极解决区队管理中存在的各类问题，使职工认清区队各岗位在矿井突围攻坚中肩负的重要使命。

     

       畅通诉求渠道。一是继续秉承矿班子成员“敞开办公”作风，打通领导和群众之间交流的“围墙”；二是每月组织一次“职工思想调查”问卷，对发现的问题，实行“限时处理”制；三是充分利用好“职工咨询日”，保证咨询时间和咨询质量；四是加强舆情收集力度，对意见箱、信访等反映上来的问题，做到“件件有落实、事事有回音”。

       

       丰富服务手段。一是矿工会与安监处利用“心理健康咨询” 门诊，引导职工建立健康的思维模式和积极的工作生活态度，让职工的工作压力得到适当释放；二是充分利用文化广场、职工俱乐部开展丰富多彩的文体活动，把职工的兴趣爱好吸引到健康高尚的情趣上来。

本网通讯员：季书强

编 辑：肖平