王建常，河津发电分公司设备维护部仪控三班化学点检员。他对待工作踏踏实实、兢兢业业，对待同事春风化雨、关爱备至，胼手胝足间擦亮了文明员工的金字招牌，先后荣获省电力公司安全工作先进个人、河电专业技术标兵、先进个人等荣誉。今年7月，被漳泽电力评为2013年度文明员工。

       他是班组工作的“顶梁柱”

    

    “老当益壮”是仪控三班班长对他的评价。自2006年进入仪控专业以来，他始终保持昂扬的学习热情，除钻研本职专业以外，还积极学习其它仪控方面知识，先后主要负责设计和完成了多项技术攻关任务，解决了一批困扰安全生产的难题。

     

     2012年，由于运行年久、老化加剧，除灰系统的装灰阀、乏气阀一度面临故障率和维护成本“双高”的尴尬局面，而且频繁的故障影响着整个除灰系统的安全稳定运行。他看在眼里，急在心上，与班组员工一道认真研究资料，结合现场实际，分析故障根源，反复模拟试验，大胆提出了控制部分与机械设备分离的改造思路。通过对电磁阀重新选型，采用全密封式电磁感应开关替代原有的小型微动开关，将信号开关紧贴汽缸的布置方式改为独立布置于支架上，使得电磁阀彻底与阀门的气缸本体分离，这一小小的技术改造，稳定了设备运行，降低了维护成本和人员劳动强度，深受好评。2013年，对照二十五项反措要求，他提出并成功为2号发电机封闭母线安装漏氢监测装置，为机组的安全稳定运行提供了可靠保障。2013年6月的一个晚上，当听到综合水泵房消防水泵一逆止阀突然爆裂的情况后，当时并不值班的他迅速赶到现场，凭借较为熟悉的化学系统知识，协助运行人员迅速处理事故现场，快速切断故障点，避免了事故的进一步扩大。

     
     他是年青人眼中的“老大哥”

     

      他吃苦耐劳、乐于奉献，无私授艺、甘当人梯，是年青人心中的“老大哥”，也为年轻员工树起了一面旗帜。

    

       近年来，面对河电火车煤数量陡增、接卸任务艰巨的情况，他没有因为自己是化学专业点检员而袖手旁观或推脱，而是以主人翁姿态，加入到“火车来煤接卸小组”中。晚上，他与年青员工一起住在现场值班室，只要一有火车来煤，便全程守候在接卸现场，发现仪控设备问题马上处理，有时在刺骨的寒风中、在纷飞的煤粉中一待就是几个小时，可他从未有过一句抱怨和牢骚的话，他以实际行动向年轻员工传递着吃苦耐劳、爱岗敬业的价值追求。
刚分配到班组的新员工，工作初期常常会举步维艰、难以下手，他就从程控柜接线到现场缺陷快速判断，从电气原理图到缺陷处理小诀窍，耐心讲解，深入浅出，循循善诱，直到他们弄明白、搞清楚为止。在他的带领下，班组年青员工很快成长起来，许多已能独挡一面。

     

       “帮助别人，快乐自己”是他始终坚守的一个信条，也是他长期助人为乐的深切感悟。在2014年河电文明礼貌月活动中，他被班组员工一致推荐为“身边的雷锋”。数不清的好事有力的证明，他无愧于这个称号。

     

      作为一名检修工人，他利用自己的专业技能，时时处处帮助别人。办公楼道的灯泡不亮了，某家的水管堵了，其它部门的控温显示器坏了，他总会主动上门，认真维修，热情服务。他积极利用业余时间修旧利废。曾有人不解，认为现在备件很充足，坏了的零部件修起来又费事、又麻烦，值得吗？可他却乐呵呵地说，没关系，损坏了的设备修一修还能用，省下的就是赚下的！在他的带动下，很多班组的年青人也加入到修旧利废的行列，几年下来，经过他们修理好的小设备不下百件，节约费用3万多元。面对成绩，他总是笑着说，这没什么，公司和咱小家庭一样，过日子就得精打细算。

     

        没有豪迈的誓言，没有惊天的伟业，他就是这样一个真实、平常而又令人感动的人，默默地把文明的种子播撒在河电，让文明之花连片盛开。

本网通讯员：梁小燕

编 辑：肖平