他1986年出生，2005年参加工作，二十岁出头就当上班长；他每年出勤310多个、提供安全信息90多条、处理多起“一通三防”险情；他由于工作业绩突出，多次被矿、集团公司评为“十佳班队长”“优秀共产党员”等荣誉称号。他就是共产党员、冀中能源峰峰集团大淑村矿防突区预测班长宋志超。

       铁面卫士

     

      今年3月份，他发现该矿东三地区预测指标超标，现场及时进行了制止。

     

     “指标超标，为什么停止打释放孔而自行生产？”宋志超严厉的问道。“这不是矿上任务紧，我们想往前赶，多出点煤不是……”当班管理人员笑眯眯的凑到宋志超身边答到。

     

     “不行，不安全绝不能生产。我宁愿让大家骂，也不愿让大家家属哭着来。”任凭那名管理人员好话说尽，宋志超依然坚持着自己的观点。

     

     一次，宋志超发现极个别生产工打释放孔经常偷懒，打不够规定的深度和角度。所以每次生产工打钻，宋志超和工友都在旁边监督，一旦发现深度、角度不符合要求，就马上制止。正在他的严格要求和管理下，该矿所有预测地区都能严格执行规程措施，实现了安全生产无事故。

     

     “大淑村矿是高瓦斯突出矿井，预测员的责任重大。下井拿起检测器就要万分小心，一丝一毫马虎不得，因为矿工弟兄的安全掌握在咱们手里，咱得让井下工人安心，让地面的亲人放心。”每当班组有新职工时，宋志超都会叮嘱。

      以身作则

     

     作为班长，更是一名共产党员，宋志超立足岗位、以身作则，充分发挥模范先锋作用，带头打硬仗、啃硬骨头。

     

    去年8月份，宋志超在174404运料巷测得Δh2值接近突出临界值，立即向单位汇报，并及时采取防突措施。在与生产班班长商量后，一起在超限孔附近补打超前瓦斯排放钻孔，第二次测得的Δh2值仍接近突出临界值，但当时已到下班时间。生产班班长说他，“你先升井吧，这里交给我们吧，我们不行让下个班打。”

     

      宋志超断然拒绝道，“现在生产的任务大，加上衔接紧张，不能因为我耽误整个进度。”说完以后，他和生产班再次一起补打超前瓦斯排放钻孔，打完以后整个煤壁全几乎变成了马蜂窝。第三次测得的Δh2值终于到达合适规定，这时候他乐呵呵的说，“都打成马蜂窝了，我就不信你还高。”随后他带着他疲惫身体升井了，而此时他已在井下呆了20余个小时。

     

      去年宋志超负责174405野青工作面，工作面比较远，距离长，再加上工作面坡度很大，温度高，煤层最薄的地方不到半米，正常人来回爬一趟也是大汗淋漓，一路三歇。那时，宋志超正患感冒，身体虚弱，还背着仪器，一趟下来他已累的是头痛、发晕、胸闷、呕吐，有人劝他不用一直往工作面进行查看，到时候打完钻让他直接看一下填一下数就行了，他怎么也不肯，坚持打完最后一个释放孔才离开工作面。

    
       班组管理

     

     由于宋志超当班长时候比较年轻，他处处当先锋，做表率，他对待职工坚持“七必谈六必访”。在2011年的一天，他看到班组里的工友小张班前会上，一副愁眉苦脸的样子。散了班前会后他单独把小张叫到一边，问问他发生了什么事。当得知小张因自己刚买完房子，最近就要定亲钱还没凑够，他二话没说，下班回家后与小张一块到银行从自己的工资卡上取了5000元钱。为小张解了燃眉之急。凡是他班组的红白喜事他都踊跃的帮忙与自助。今年由于172103工作面的开采，防突工作压力增大，从别的单位抽调了大量职工加入到防突工作中来，职工队伍结构发生了变化，新职工占了的50%，很多职工不是太懂这项工作。经过反复思考，他决定从思想和技术两方面同时入手。一方面利用班后时间和这些青工“拉家常”，用身边的事迹教育他们只要肯吃苦、肯努力，在平凡的岗位也能有作为。另一方面，通过师带徒、轮岗制，全面培养职工的业务技能。

     

      近年来，随着矿生产规模的日益扩大，井下各地区随时都在发生着变化越来越多，涉及到井下防突管理的方方面面也越来越多，防突管理也更加困难。作为防突班长的宋志超，比任何人都具备先知先觉的洞察力和超前预防的防范能力，他想在别人之前，干在别人之前。别人去的地方自己要去，别人不去的地方自己更要去，对井下的每一个环节都了如指掌。他每天深入井下一线，了解现场情况，有效指导工作。

本网通讯员：赵振考

编 辑：肖平