【本网讯】淮北矿业集团公司职业病防治院节能降耗抓小事，精打细算做文章。在新大楼启用后，各科室增加了耗电容量，逐步增添耗电器械，在转供电的基础上，控制茶炉房开水供应时间，今年上半年比去年同期减少用电量20多万度，节约成本支出20万元。预计全年比上年减少用电40万度以上，减少支出近40万元。

　　去年初，全院开展全成本核算，发现肺科病区用电居高不下，四层楼的茶炉用电每月高达15000多度，比其他病区高出1倍以上，科室分析原因，发现四台茶炉长期开启，病人及家属用热水浪费现象严重，科室经过耐心做工作，制定相应政策，给病区供热水时间控制在5个小时之内，并加强科室管理，现在肺科病区四层楼的茶炉用电每月在4000度左右。各科在水、电等能源消耗上定期检查，要求空调设置温度控制在26度，对长明灯、长流水现象不定期进行抽查，发现一次从综合考评奖中扣罚，对科室执行不力的，科主任负连带责任一并处罚。

　　多年来，该院用电与家属区供电没有分开，长期按照工业用电费用缴费。经与供电部门多年协商沟通2013年终于实行转供电，该项工作的落实，每年节约3万元左右，加之多年电线乱拉现象比较严重，偷电现象时有发生，让医院蒙受经济上的损失，院领导在办公会上多次强调，后勤行政科室多次清理也没有从根本上解决问题。在集团公司经费紧张的情况下，院领导想方设法多次与供电部门建立互信互利共赢关心，为他们职工体检冲销改建费等，在付出最小成本下达成改建协议。彻底改变家属区漏费现象。

本网通讯员：苏廷云

编 辑：兰天