【本网讯】今年以来，开滦集团蔚州公司党委通过加强学习型、服务型、创新型“三型”党组织建设，将党建工作与企业中心工作紧密结合，充分发挥党组织的政治核心作用，积极推进企业扭亏增盈工作，为公司转型发展提供了强有力的政治保障。

       一是践行路线教育，推进学习党组织建设。在党的群众路线教育实践活动中，蔚州公司党委坚持早谋划、细部署、高起步，专门开设办公场所统一调度、协调指挥，实现了认识快速上位。该公司组织党员干部深入学习贯彻党的十八届三中全会精神、深入贯彻落实科学发展观、学习兄弟单位的先进经验等，在学习中解放思想，为企业发展注入强大动力。同时组织开展形势政策“大宣讲”活动，使全体党员干部进一步破除 “因循守旧、小进即满”的思想观念，增强了“前有标兵、后有追兵，不进则退，小进也是退”的危机意识和推动创新发展的紧迫感和责任感。利用专题会、座谈会等形式，认真查找各级领导干部和管理人员在思想认识、素质提升、提高工作执行力等方面存在的问题，制定整改措施。大力倡导“三用心、四要”的作风，即用心把握，用心工作，用心落实；标准要高，要求要严，工作要实，效果要好，大兴求真务实之风。党员干部带头深入现场和基层一线，围绕提质、降本、增效的重点工作，找问题、剖根源、想办法、定措施，形成了全员上下解放思想的同鸣共振。

      

    二是推进服务型党组织建设，提升党组织的凝聚力。蔚州公司党委紧紧围绕企业扭亏增盈、提质降本增效、安全生产、技术进步等重点工作，明确党建工作内容和服务项目，不断丰富服务内涵和创新服务方式，并将党建工作与效能建设、机关文明创建、领导干部素质提升年活动相结合，进一步提高了工作效率和服务质量。兴源矿党总支制作党员身份卡，要求党员在工作中率先垂范，带领身边员工攻坚克难；单侯矿建立流动红旗党支部和党员先锋示范岗，让党员在岗位中彰显先锋模范作用。各单位结合自身情况开展了内容多样的服务活动，进一步彰显了党组织在企业发展中的服务作用，推动了企业快速发展。

     

        三是建设创新型党组织，增强党建工作活力。在严峻的经济形势下，蔚州公司党委把党建理论研究与思想政治工作紧密结合起来，不断创新工作载体，加大科学研究力度，将理念创新视为新时期各项工作的“神经中枢”。面对不断严峻的经济形势，蔚州公司党委以坚决打好“七大攻坚战”为目标，组织全体员工大力开展创新创效活动，倾力打造效益工程。一年来，他们实施 “金点子”工程200余项，取得员工专利发明、优秀创新成果15项，助推企业持续健康发展。同时，大力实施“人才强企”战略，通过优化人员结构、规划员工职业生涯，大力实施“五支队伍”建设和青年员工“三个三”人才培养工程，不断加强人才队伍培养，从而打造了一支充满干劲、富于创新、乐于奉献、团结拼搏的员工队伍，为企业转型发展提供了人力支撑。

本网通讯员：宋江礼

编 辑：肖平