【本网讯】国电平庄煤业西露天矿工会坚持贴近中心服务大局、贴近基层发挥作用、贴近员工办实事、解难题、转作风的原则，强化作风建设，让员工感受到“家”的温暖。
　　
       该矿工会通过走访调查，摸底排队，建立了困难员工档案，实行了领导干部与困员工结对子，并对困难职工按照程序给予救济，先后走访了356户困难家庭，发放救济款30多万元。同时，采取班前教育、走访谈心等多种形式，使思想政治工作入班组、进家庭、到个人。各单位工会还坚持“五必谈、六必讲”工作制度，起到了统一思想、凝聚力量、释疑解惑、化解矛盾的作用。汽运段运输二队通过到员工家中走访、召开家属座谈会等形式，开展了“进百家门、知百家情”活动，收到明显效果。　　

      

      该矿工会坚持以突出女工特色，发挥女工优势为前提，开展巾帼建功竞赛为工作重点，切实保护和调动女工的工作热情，真正把女工组织建成女工的“娘家”。不断加强女工干部队伍建设，举办了协管员培训班，加强对各女工分会的检查考核，做到了月月检查，月月通报。在切实做好女工身心维权工作的基础上，开展了女工读书、身心健康等活动，丰富了女工的业余文化生活。组织女工家属协管员到生产一线为员工送“爱心包”、发放了《致职工一封安全慰问信》。
　

       该矿工会领导以身作则、率先垂范，改进工作作风，不定期深入现场，当好“规程宣传员、员工服务员、安全监督员”，全心全意服务作业员工，并把“服务员工群众”作为一项基本任务和职责，深入班组、走到员工中去，面对面、心贴心地为员工服务，切实为一线员工办实事、解难题，着力解决员工最关心、最直接、最现实的问题。筹建了员工阅览室、图书室、乒乓球室等活动场所，丰富了员工的业余文化生活。先后为汽运段、机修厂、选煤厂生产班组配备了学习、生活用品，制作了班组安全文化园地、班组安全管理制度等排版，购置了技术书籍。在安全月活动中，向员工及家属发放了《慰问信》、《安全倡议书》；举办了“安全知识答题”抽奖、“员工安全漫画展”等活动。
　

本网通讯员：马玉海

编 辑：肖平