【本网讯】7月3日上午,陕煤铜川实业下石节分公司人力中心召开上半年信访维稳工作会议。会上,该分公司人力中心认真回顾总结了2014年上半年信访维稳工作中的成绩和不足,并结合本单位实际情况详细安排了后半年安全信访维稳重点工作。

      会上要求,该分公司人力中心全体干部职工要将信访工作作为与员工群众联系的桥梁与纽带,积极深入基层,有效化解带有苗头性、倾向性、容易引发群体性事件的信访突出问题,为打造平安稳定和谐实业公司奠定坚实基础。

      

      面对煤炭市场持续疲软,物业市场化运行的深度推进,攻坚克难问题突显的不利形势,该分公司人力中心要认真执行《铜川实业公司安全信访维稳相关规定制度》、紧紧围绕稳定“零”目标,将信访稳定工作与党的群众路线教育实践活动有机结合,创新思路、实事求是、着力解决员工群众关心的热点、难点和焦点问题。认真落实“一岗双责”和信访稳定工作责任制,加强员工的思想教育入手,引导员工将思想和行动统一到企业中心工作上来,“相互配合、统筹兼顾、标本兼治、齐抓共管”营造良好的综合信访大格局长效机制,有效化解不稳定因素,从源头上防止信访问题的发生。

本网通讯员：焦生玉

编 辑：肖平