【本网讯】7月份是农民双抢的时节，也是煤矿企业实现下半年安全生产良好开局的关键月份。江西丰城局流舍煤矿鉴于一线矿工多数是周边农村的农民轮换工的实际情况，本着矿工利益无小事的精神，采取措施，妥善化解企业安全生产与矿工返乡双抢的矛盾，实现企业安全生产与矿工双抢农活两不误、两促进。

　　他们首先是出台双抢保勤保产保安全奖，即：矿部规定采掘一线矿工，７月份保持正常出勤28天的，给予300元/人的基本保勤奖，每超1天嘉奖50元/人，7月份出满勤的保勤奖可达450元/人。另外，工区又出台相应的奖励措施，即：规定对出勤满28天的，另外加奖200元/人，对出勤满31天，另外加奖300元/人。也就是说7月份出勤满28天的，可得到保勤奖500元／人，出勤满31天的，可得到保勤奖750元／人。其次，矿成立双抢农活帮扶队，队员由矿领导带队，家中双抢任务轻、或家中无农活、自愿参加的党团员组成，按时间先后深入到需要帮助的矿工家中帮助双抢。再次，抓好后勤保障工作。对班中餐的饭菜质量、澡堂的洗澡水和单职工宿舍的卫生、防暑降温委派后勤科同志专人负责，保障矿工升井后洗好一个澡、吃好一顿饭、睡好一个觉，以充沛的精力投入到安全生产中。另外，抓好班前会八种人的严查工作，从源头杜绝因在家双抢而身体疲劳、情绪不稳等人员入井。安排协管员定期到宿舍、进班室、井口等场所开展送清凉活动，让矿工感受到企业的关心和温暖。

本网通讯员：赖吕平

编 辑：兰天