【本网讯】近期，晋煤集团装备物资分公司多名领导干部相继走上讲台，结合集团公司“三讲三增强”的形势任务和物资保供服务实际情况，深入讲解集中招标以及合同法、安全管理、党建知识，引导职工充分认清企业当前面临的形势，增强忧患意识，改进业务工作。

       据悉，集团公司提出“干部上讲台、培训到现场”要求以来，装备物资分公司及时进行了详细安排，要求领导班子成员根据授课计划，结合分管工作，亲自准备授课内容。 “装备物资分公司作为集团公司物资采购重要部门，在当前严峻生产经营形势下，迫切需要主动学习研究、创新业务工作。领导干部带头授课，首先是领导干部自己抓紧了学习充电和调研思考，在带头学习上确实先走了一步，深学了一层。”该公司人力资源科负责人这样介绍“领导干部上讲台、培训到现场”活动以来的变化。

       迄今为止，公司已举办多期领导干部专题授课活动。综合年度大招标，经理牛海金率先讲解了招投标法律法规基础知识，详细阐释招标方式、原则、法律法规，并对公司招投标过程出现的具体情况进行分析，对进一步规范公司招标工作起到了很好的促进作用；党总支书记张莉结合企业当前形势，和大家一起探讨了如何正确全面解读“三讲三增强”的重要意义，如何在新形势下进一步发挥党组织和党员的“三个作用”；公司分管安全副经理陈军讲解了当前国内外安全形势，以及集团公司当前安全管理现状，公司面临的安全问题，结合火药库管理、仓储管理、危化品运输的实际，为干部职工敲响安全警钟。

       通过“干部上讲台，培训到现场”，促进了职工学习的系统性。一名普通职工在听了安全专题讲座后说：“我原来学安全知识是抱着头痛医头、脚痛医脚态度，点点滴滴学了一些应知应会常识，听了讲座后，我明白了公司安全管理的整体格局、管控重点、制度体系，觉得自己搞好岗位安全真的太重要了，不仅对自保互保、而且对公司整体安全管控的意义很大。”公司党总支书记张莉也深有感触地说： “为准备好教案，我反复查找、梳理有关材料，系统学习相关知识，对自己不仅是一种鞭策和锻炼，更是一种进步与提高。要想提高培训质量，达到培训效果，授课人员必须提高自身的理论知识和业务水平，静下心来去读书，安下心来去充电，认真备课，才能使职工听得懂、学得会，切实达到以讲促学的目的。”

       根据晋煤集团装备物资分公司“领导干部上讲台，培训到现场”工作安排，下半年还有多位领导干部将相继走上讲台授课，以讲促学作表率，推动公司“三保”中心迈上新台阶。

本网通讯员：冯睿智

编 辑：肖平