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| 神宁煤化工公管处严把“四关”强化党员干部廉政教育 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-7-9 12:19:42 局矿快报 | ||
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本网讯 7月份，神宁集团煤化工分公司公用工程管理处认真贯彻集团公司廉政建设教育大会精神，强化党建干部廉洁从业教育工作，严把党员干部人情关、闲趣关、贪欲关和品行关“四个关口”，要求党员干部要自觉抵制各种诱惑，做到关口前移，坚守廉洁形象，构筑拒腐防变的“防火墙”。 坚决把好人情关。要求处党员干部要坚持按原则办事、按程序办事、按制度办事，顶住方方面面的压力，坚决把住人情关。党员干部要严把“社交圈”谨慎交友，提高拒腐防变的本领，面临各种诱惑和陷阱，要经受住考验，既要坚持原则，出淤泥而不染，也要有足够的智慧，善于应对，避免掉进关系网、人情陷阱而不能自拔。
坚决把好闲趣关。要求处级以上党员干部要针对抵制“会所中的歪风” 问题签订《承诺书》做出承诺，让庸俗的东西近不了身。处党员干部要不断学习充电，下基层调查研究、掌握第一手情况，思考和解决本单位安全生产、经营管理存在的突出问题。处党员干部要自觉追求健康的工作和生活方式，要少忙于应酬，有空闲时间多陪陪家人，参加体育锻炼放松心情。
坚决把好贪欲关。在全处党员干部中开展了“算好人生‘七笔账’、过好廉洁考验关”主题教育活动和廉洁公开承诺活动，教育党员管理人员严格执行《廉政准则》和《若干规定》，严禁利用职权和职务影响违规插手干预工程招投标，不断增强广大党员和各级管理人员的廉洁意识，坚决抵制各种不良风气。
坚决把好品行关。处开展“讲党性、重品行、做表率”活动，要求党员干部要按照“三严三实”要求，要实实在在做人做事，对组织，对企业，对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白、公道正派，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。要求处党员干部要耐得住寂寞和清苦，守得住原则和底线，避免手中的权力商品化、庸俗化。
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