领导干部带头践行群众路线。该公司把领导干部带头作为践行群众路线的出发点，分公司领导班子以身作则，积极发挥表率作用，认真落实领导干部联系点制度，积极开展调研工作。他们在安排处理好日常工作的同时，纷纷走出机关、下现场、进项目、深入施工一线，广泛征求员工对领导班子和班子成员在“四风”方面存在的突出问题，以及对分公司开展教育实践活动的意见和建议。走访调研过程中，他们通过与员工“面对面、心贴心”座谈交流，全面了解员工最关心、最直接、最现实的问题和困难。该公司还通过开展问卷调查、开设意见箱、专用诉求邮箱等多种形式，拓宽意见征求渠道，广泛听取各方意见，扎实开展党的群众路线教育实践活动。通过以上多种形式经梳理后共征集到对领导班子的意见12条，对领导班子成员的意见38条。

       多样化学习形式推进群众路线教育。为抓好教育实践活动的学习宣传和思想教育，推动活动全面深入开展，该公司专门成立了群众路线领导小组，统筹安排落实好群众路线教育实践活动各个环节的任务，通过集中组织学习、自学、观看影片、宣传标语等方式加强教育，该公司还专门购买了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等书籍资料，同时，分公司领导班子成员还与机关党员干部一起观看了《杨善洲》《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》等影片，认真听取了中央党校张荣臣教授《坚持党的群众路线，弘扬党的优良作风——开展党的群众路线教育实践活动的几点体会》主题视频讲座。让广大党员在业余时间自己抽空学习，并要求写心得体会，以此营造浓厚的学习氛围，务求实效，将学习成果用于指导实践，为施工生产奠定坚实的理论基础。

      查摆问题一针见血，着实解决四风问题。本次群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，要求广大党员干部“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。该公司领导班子针对个人在“四风”方面存在的问题，撰写自我剖析材料，重点剖析自己存在的“四风”问题及原因，做到查摆问题准、原因分析透、整改措施实，达到了自我教育、自我提高、自我完善、自我修正缺点的目的。 

本网通讯员：付军

编 辑：晶宏