| 程方强:资格老不等于安全好 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-8-1 19:44:51 一事一议 | ||
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煤矿作为一个高危行业,由于工作环境的特殊性和生产现场条件的多变性,发生事故的机率特别高。有人曾说,“我干了几十年的煤矿工作,却从来没有受过一点皮外伤,安全只要保证做到不违大章,应该还是不会出事的!”
其实,从众多带血的安全事故案例剖析,很多时候都是因为操作者胆大,心怀侥幸、私自冒险违章所造成,所以就安全工作本身而言还是必须得认真细心谨慎对待为好。煤矿本身就是一个高危行业,生产环境本身就具有特殊性,加之在生产过程随生产条件和多变的环境影响,现场时常会变得突发、多发,不可预知性,稍不不慎就会因细节和认识不到位引发安全事故。当然,熟悉现场生产环境和操作过程,也特别在意细节的人,并且积累有丰富的安全工作经验,对现场突发性安全威胁,能及时采取应对措施进行有效处理,而且有前瞻性和可预知性判断分析能力,这样能有效避免和消除安全事故的发生。不过其中的某部分人却往往特别相信自己,认为资格老、见识广,所以心会变得更胆大,更富有冒险的侥幸心理,因此这类人一般发生安全事故的几率特别大;相反而言如果是名新工人,刚刚参加工作不久,他一定会对井下变得十分的生疏和陌生,面对井下恶劣的工作环境,他干工作一定会显得更加小心翼翼,而且在干工作时都会特别注意周围变化,始终担心着自己的安全。 安全事故的发生并不是针对某一个特定的人,也不是针对某一个特定的时间和特定的工作环境,而是操作者如何看待安全,是否端正态度。当然资格老、经验足、技术精的人,只要保证做到规范操作,一般发生安全事故几率特别低;相比而言如果你对井下工作环境不熟悉,处理隐患技术不到位,对安全工作又盲目不知,冒险违章蛮干,那一定很容易发生安全事故。
所以作为煤矿安全监管部门,要切实抓好新老工人培训教育管理,让他们端正安全工作态度,强化安全工作意识,做到以老带新、以新教老,多提醒、多帮助、多督导,把安全工作时刻摆在重要位置,消除资格老就等于安全好的错误观念认识,健全安全管理制度,提倡人人抓安全、人人管安全、人人保安全,把安全工作真正落实到现场,把管理强化到每一个人,这样才能有效减少事故,确保安全生产正常进行。
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