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| 山东能源栆矿集团柴里煤矿热电公司强化考核抓履职 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-8-10 22:14:30 党群工作 | ||
【本网讯】为提高广大干部职工的履职意识，山东能源栆矿集团柴里煤矿热电公司针对各科室、各车间所建立的标准体系、计划任务指标，不断加大考核力度，切实提高了公司各单位的管理水平。首先公司成立了由经理、书记任组长的考核领导小组，下设考核办公室，具体负责考核工作，并且严明考核纪律，加强责任追究，确保考核工作扎实有效，公平公正的运行。根据考核指标及考核细则，量化考核标准、细化考核范围，采取了“三盯”、“三查”方法，即：盯工作时间，是否有迟到早退的；盯工作态度，是否有“脸难看、话难听、事难办”的；盯工作职责，是否有敷衍了事、滥用职权的。查任务指标是否完成；查效率工效是否超标；查费用成本是否超耗。确保考核工作规范化、程序化。通过加大考核力度，目前在公司范围内已形成了不比资历比能力，不比职务比干劲，不比待遇比贡献的良好工作氛围。
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