多年来，河津发电分公司党委坚持从企业实际出发，自觉践行科学发展观，实现了党建活力与企业活力同步提升，企业业绩与员工幸福指数共同增长。今年，该公司党委被同煤集团公司授予“先进党委”荣誉称号。

　　求真务实“强”党建。河津发电分公司党委通过建章立制，狠抓“四好”班子建设和廉政建设。按照讲党性、重品行、做表率的要求，始终把班子建设放在首位，制定了“八带头”的四好班子建设标准，在实际工作中模范遵守、带头践行，班子的科学决策能力、改革创新能力、驾驭全局能力、应对危机能力不断增强。此外，河津发电分公司还积极发挥党支部战斗堡垒作用，修订了《党建标准化作业指导书》，实施了“五个一”工程，完善了支部基础设施；组织支部书记季度轮训，坚持党务季度考评，持续推进支部标准化建设，将党支部打造成为勇于担当、敢于负责的坚强堡垒，带领广大党员在安全生产、深化改革、科技攻关等方面勇挑重担，彰显作为。

　　融入中心“促”发展。河津发电分公司党委把工作的立足点放在全力推动企业发展上，积极围绕企业中心工作和发展目标，谋划工作思路，确定工作重点。他们以创建国内一流火力发电企业为目标，紧紧围绕“强管理，抓创新，转作风，提素质”这一工作主线，开展“检修日记”活动，提升职工安全意识，不断夯实安全基础。书记带头讲党课，坚持职工月度思想分析，加强各种形势教育，在发电市场形势异常严峻的情况下，保持了持续向好的生产经营态势，相继实现了“首季开门红”、“任务双过半”的阶段性目标。

　　文化兴企“提”实力。河津发电分公司党委坚持文化建设与战略转型、企业发展相结合，通过“文化兴企”、“文化铸魂”、“文化聚力”，大力推进“和谐河电”建设，着力培养“四有”职工队伍。先后开展了“践行文明新风，共建文明河电”系列活动、“身边的‘雷锋’故事”短文征集活动、“文明河电大家谈”、文化长廊建设、图文详解《弟子规》、社会主义核心价值观学习宣传、“摒弃三十个陋习、养成三十个好习惯”漫画展、“季度文明之星”评选活动等，营造出浓郁的文化氛围。

　　人文关怀“聚”合力。河津发电分公司尽最大努力为职工工作和生活提供便利：积极开展单身公寓改造、亮化小区花园等“民心工程”服务职工；大力实施大病医疗互助工程、举办职工体能健康达标等“健康工程”；组织技术骨干和劳模外出学习、休养，着力打造“维护保障”工程，大大增强了职工的主人翁责任感，强化了企业的凝聚力和向心力。实打实的关怀，心贴心的关爱，让员工以河电为荣，更以实际行动回报企业、爱岗敬业。　

本网通讯员：赵炜 王妙珍

编 辑：远帆