| 湘煤资兴焦电公司转工作作风从“头”开始 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-8-11 9:25:12 经验交流 | ||
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本网讯 为了转变员工的工作作风,树立良好的形象,8月11日,湘煤资兴焦电公司实行机关人员上下班打卡考勤制度的第一天。早晨7点40时分,参加日调度会的高中层等管理人员率先按通指纹打卡机进入办公楼。
该公司一是制定了劳动纪律考核制度。考核规定,凡无故迟到30分钟以上的视为旷工半日,超过3小时以上视为旷工一天。没有办理任何请假手续不上班者,按旷工处理。休假期满不按时到岗,且未及时办理续假手续的,按旷工处理。二是建立指纹打卡考勤制度。新购置了指纹打卡机,从高层到机关工作人员(不含三班倒人员)实行每天四次打卡考勤,即每天上午上下班打卡和下午上下班打卡。三是实行定期或不定期查岗制度。严查上班时间离岗串岗、打牌、玩电脑游戏、电话长时间聊天现象,凡违反人员每次处罚50元,并通报批评。
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