工作是生命真正的精髓所在，最忙碌的人正是最快活的人。我想，辛勤劳动后他那甜美的微笑必是他情系富油的最好表现，因为他用无悔的行动把勤劳的汗水抛洒在了富油这片热土上，诉说了劳动美。
                                                                                                                ——题记

        在忙碌的生产现场，我时常会看到一个矫健的身影不辞劳苦奔波着，他的皮肤黝黑、脸膛坚毅。但他面部表情相当生动；闲谈时，笑容可掬，和颜悦色；工作时，眉头深锁，锐气逼人。或可说，班长的职位，折射出他谦虚的性格；维修工作，凸显出他严谨的风格。他就是神木富油公司维修车间一班班长李运才。

      
       立足本职求提高 置身班组谋上进

     

        2010年，李运才来到神木富油公司，他凭借着积极的工作热情，扎实的工作技能，被公司任命为维修一班班长。那时候，班内职工的技术参差不齐，有时候车间、班组分配下来的工作任务不能按时完成，对设备检修工作也不能做到尽善尽美。作为班长的李运才，深知自己身上责任的重大，因此他根据每个人的文化程度、技术等级以及爱好特长等，采取量才而用、尽力帮助的措施，主动向班组成员传授他的工作经验，在他的引导下，维修一班形成了大家共同分享现场检修实战经验的和谐、上进班组，极大地提高班组整体现场检修技能。他自己更是不断地学习，努力挖掘自己的专业技能。先后参与了FTH车间的前期装置试车及FTH装置最初开车的各项检修维护工作。

      

        在FTH装置开车过程中，李运才同志一心扑在工作上，带领班组成员解决了许许多多的难题，即使面对突发难题，他也能沉着冷静处理。有时候为了提前完成检修任务，他和班组成员加班加点地工作。正是凭借着这种忘我的工作态度，检修项目得以顺利进行。

      

        在工作现场中，李运才经常对班组成员说：谁都骗不了设备，如果维修不到位，故障不排除，设备就会出问题。对设备检查要向中医看病一样把脉，做到“听”、“摸”、“诊”。听设备运行声音是否正常；摸设备温度是否异常；诊是结合设备运行状态做出准确判断，这是对一个合格维修工的基本要求，要做到准确无误没有扎实的理论功底是不行的。在他言传身教的基础上，还不断提升班组成员动手动脑的能力，不光是让他们会操作，而且还知道为什么要这样操作。

     

       李运才不仅具备坚实、厚重的工作作风，埋头苦干、乐于奉献的工作精神，还做到了眼勤、嘴勤、腿勤、手勤、脑勤。用他的话说，善于动脑的人就是具有创新精神的人，一个好的优秀的员工，光有苦干和勤劳的品质还不够。李运才是这样说的，也是这样做的。今年7月份，在FTH车间精细过滤器回装的时候，他就凭着灵敏的头脑，丰富的经验想出了“金点子”，即用压缩机厂房行车代替租用外来吊车安装，有效利用了公司配置的设备资源，在节省人力、物力、才力的同时，还便于维修工随时施工。据施工人员粗鲁估算仅本次精细过滤器回装工作，就为公司节省8000元的租车费用。

     

        不安全因素时刻存在，任何细小的疏忽大意都有可能酿成事故，而对这些不安全隐患就要消灭在萌芽状态。作为一名检修班的班长，李运才时刻按照公司的要求，本着“修好、开好”的理念，严格执行检修过程中的每一个环节。在FTH装置的检修维护工作中，总会伴有管线错综复杂，检修空间狭小等情况，而他始终坚持安全与检修维护两不误，严格要求班组员工佩戴好防护器材、执行安全施工制度，既确保了安全，也为检修的顺利完成奏响了凯旋的号音。

     

       有一次，他发现一名进厂不久的学徒在高空作业的时候没系安全带，他立即予以制止，耐心地给这位学徒算起了“安全账”，并把正确佩戴安全帽、安全带的姿势传授给他，也为其他青年工人进行了示范。在他言传身教，诚心帮助下，当初那些“徒弟娃娃”，现在多数都是成为了维修车间的技术骨干。

      
        阅尽征程好风光 更有胜景在前方

     

       李运才是成长在基层里面的“尖兵”，也是基层生产管理的“良将”。五年来，他凭着自己对富油的一腔热爱，踏实务实的工作作风、精心严格的管理、锻炼出了一支能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的钢铁队伍。他个人也多次被公司评选为“工作先进个人”，这充分体现了他勇于拼搏，吃苦耐劳的优秀品质和善于学习、勤于思考，学以致用的敬业精神。他用青春谱写了一首催人奋进的奉献之歌，为神木富油公司实现跨越式发展而续写新的辉煌。

本网通讯员：常 诚

编 辑：肖平