【本网讯】近期，安徽淮南矿业集团选煤分公司利用班前会、座谈会、报告会及网站、牌板、橱窗等宣传阵地，开展全方位的形势任务宣传教育，引导职工与企业同呼吸、共命运，尽职尽责，立足岗位为企业分忧，着力营造人心思稳、人心思干的良好局面。

      该分公司把形势任务宣传教育作为当前和今后一个时期的重要工作，要求基层单位班子成员落实直线宣传要求，深入车间（队）、班组，讲清形势、讲明任务、讲透应对措施；对职工关注的问题给予积极回应和解疑释惑，引导职工既要认清当前煤炭行业严峻形势，增强危机意识和忧患意识，又要看清企业发展优势和发展前景，提振信心，凝心聚力，攻坚克难。

        该分公司在开展形势任务宣传教育中，切实做到与实际工作紧密结合，确保取得实效。一是与抓好安全生产相结合。集中精力抓三基、反三违、严问责，加强事前预防和过程控制。要求各级管理人员要带头严格管理、规范管理，盯住重点、难点、盲区和薄弱环节，一线职工要规范操作，上标准岗，干标准活。二是与推进降本增效相结合。引导职工牢固树立长期过紧日子的思想，增强效益观念、算账意识，养成精打细算的好习惯，改变大手大脚的坏现象，做好长期过紧日子的各项准备。同时，不断寻找工作中的节约点、增收点，广泛开展修旧利废、小改小革、自主创新、合理化建议等活动，千方百计挖潜增效。三是与促稳定相结合。在关注显性不稳定因素的同时，高度关注隐性不稳定因素，特别是用人不当、分配不公、派活不公等问题，积极排查和化解各种苗头性、倾向性矛盾，努力营造和谐稳定的良好氛围。四是与转作风相结合。要求各级管理人员带头转作风，从实际工作抓起，抓好安全，搞好效益，带好队伍，提升管理。主动引导职工爱岗敬业，甘于奉献，干好工作。

本网通讯员：王宏胜

编 辑：肖平