【本网讯】今年以来，山东能源新矿集团华丰煤矿工会女职工委员会紧紧围绕企业安全生产、治亏创效、“和谐矿区”建设、“巾帼建功、助力增效”等工作，不断创新工作思路，搭建女职工创新、创业、创效、成才平台，发挥家属安全协管委员会的职能，构筑全方位的服务体系，推动了女工家属协管工作再上新台阶。

      年初下发了《关于开展“一创双争”群监竞赛活动的意见》、《关于做好井口协管服务工作的暂行规定》，对协管安全工作提出了工作目标和考核要求，提高了兼职协管安全员待遇，每人每月兑现津贴100元，激发了广大协管安全员的积极主动性和工作热情，为提高协管安全服务质量提供了保障。严格落实协管员定期培训制度，注重协管安全员素质提升，5月份举办了全矿女工家属协管员培训班，向全矿协管安全员分析了我矿当前的生产经营形势、面临的困难以及协管员在煤矿安全生产工作中的地位。同时结合我矿安全协管工作实际，对工作思路、工作技巧、“三违”帮教、心理疏导、亲情关爱在安全协管中的重要作用，对女工家属如何把握协管工作技巧、如何围绕安全工作大局做好协管安全工作作了深入交流。协管员综合素质的提高，为做好协管安全工作提供了有力保证。

       强化活动阵地建设，更新女工家属井口服务站设施，对井口服务站进行了空间扩展和设施更新。牢固树立抓安全从思想抓起，抓安全从家庭抓起”的安全管理理念，与4000余户井下职工家庭签订《家庭安全公约》，开展了“自主保安教育公开信”进家庭、进社区活动。组织家属协管员到社区家庭中发放《铭记安全，共筑防线，致矿工兄弟们的一封安全信》》7000余份，每到一户，协管员们都会耐心细致地为职工家属悉心宣传企业当前的经营和安全形势，动之以情晓之以理，使职工家属们深刻理解了企业当前面临的困难，增强了他们与企业同呼呼共命运、顾全大局、共克时艰的决心与信心。上半年，安全协管分会到区队安全文艺演出12场次。协管会坚持夏送清凉，冬送温暖，节日送祝福，四季送关爱的活动宗旨，每周至少两次在井口开展活动。夏天，为下井职工送去清凉的绿豆汤、甘甜的西瓜；冬天，为井下职工送去香喷喷的茶水、热呼呼的姜汤；平时，她们会为职工送去擦汗的毛巾、护脚的棉袜和鞋垫。她们用无声的关爱，温暖着矿工们最柔软的情怀，强化着他们安全生产的神圣使命。

本网通讯员：王作华

编 辑：肖平