【本网讯】 陕西彬长文家坡矿党委紧紧围绕党的群众路线教育实践活动，严抓党员干部廉政建设巧出招，出实招，通过建章立制、教育引导、强化考核，密切党群干群关系，助推党员干部作风转变，有力促进公司的各项工作顺利进行。

　　建章立制。该矿党委结合自身实际，进一步强化了对重点岗位监控和对重点环节的建章立制，尤其健全完善领导干部廉洁谈话制度、廉洁承诺制度、廉洁档案制度、重大事项报告制度和民主生活会制度、民主管理制度。同时，坚持党务、矿务公开，严格各项经费管理使用，制定责任追究和惩处制度，进一步完善了党风廉政建设责任制，加大责任追究力度。通过建立健全各项规章制度，有效规范权力运作，有力推动企业精细化管理，为党员干部提供从业规范和行为标准。

　　教育引导。该矿加强党员干部思想教育，形成点面结合、上下结合、全方位联动的教育机制，并在教育的内容上求实、方法上求新、效果上求优，增强了教育的感召力、亲和力和渗透力。通过上党课、开专题会，对廉政问题经常讲、反复讲，找原因、说危害，警钟长鸣。同时，组织党员干部观看廉政教育片，通过鲜活的警示故事，让其树立正确的世界观、人生观和价值观，努力做到不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为利所惑，从而筑牢反腐倡廉思想道德防线。在认真学习的基础上，结合自身工作的特点，畅所欲言谈体会，从理想信念、宗旨观念、大局观念、思想作风、道德修养等方面入手，认真撰写心得体会，深刻剖析自己，查找履职过程中存在的问题和不足，提出整改措施，加强党员干部思想修养的纯洁性、政治立场的坚定性、权力行使的规范性。

　　强化考核。该矿紧密围绕安全生产、经营管理的重点部位和关键环节，加大效能监察工作力度，堵塞管理漏洞，促进经营管理水平提升。同时，对下半年党风廉政建设工作进行部署，明确责任主体，抓好责任分解，层层签定责任书，坚持每季度对各部门、区队责任制落实情况进行检查考核。

本网通讯员：王英

编 辑：兰天