【本网讯】龙煤集团七台河分子公司向阳矿党委紧紧围绕群众路向教育实践活动中主题，通过党员示范带动、目标考核竞赛、活动创新引领等措施，强势推进“争生存、促发展、保安全、渡难关”活动。 

       该矿党委要求每名党员干部在做到“五带头”，即带头开展各项学习活动、到头深入生产一线解决难题、带头和职工攀亲交友、带头开展技术创新、带头开展特色文化创建。矿党委召开了副科级党员干部大会，并签订了党风廉政建设责任书、职工亲情包保责任书、安全包保责任书等，在安全生产发生困难时刻，党员干部和职工同在现场，做职工的工作带头人、安全把关人。二井工作面遇到困难，矿领导、生产科长跟班作业。

        

      矿党委根据各基层党组织的实际，把党的群众路线教育实践活动同安全生产、改革发展、经营管理、科技创新、和谐矿区建设紧紧结合在一起，党委组织部、党委宣传部、工会、纪委等职能部门分头负责，到基层指导创建活动，各基层党总支根据工作实际开展具体活动，二井以班组“家”文化创建活动为载体，在采掘班组多回收一盒煤、多进０．１米到竞赛，比安全，看谁的小班质量标准高隐患少；比创效，看的小班效益好；比关爱，看谁的小班工友团结友爱；比创新，看谁的小班开展“五小攻关”活动好；比兑规，看谁的小班质量标准化好。井口党总支每月进行评比，对涌现出来的先进典型矿每季度召开大会让先进典型和他们的妻子登台领奖使“先进典型”经济、政治上都得到实惠，从而形成竞争机制。

       

       矿党委通过“三知”教育，党史、党风廉政建设知识竞赛、党员安全先锋岗竞赛、党员安全知识竞赛、党员“五小攻关”竞赛、党员安全生产等系列活动，使创党委的各项活动更好的服务于安全、服务于生产、服务于矿井科学发展。

本网特约记者：刘永平

编 辑：肖平