| 神宁集团太西洗煤厂党员“五争先”大干150天 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-8-15 19:09:07 经验交流 | ||
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【本网讯】进入八月份以来,神宁集团太西洗煤厂在广大党员中开展“大干150天,党员勇争先”主题实践活动,进一步增强党员责任意识和争先意识,为完成好全年安全生产经营目标再添新力。
一是在安全管理上争先。进一步发挥好“党员安全生产责任区”和“党员无违章示范岗”的示范作用,引导党员带头执行安全生产责任制,狠反“三违”,带头加强安全知识学习教育,带着开展安全风险辨识、安全事故案例分析,确保重大风险、重要危害因素全面受控。二是在提质提效上争先,在洗煤车间党员中开展生产指标竞赛活动,在储运车间党员中开展装车提速提效活动,进一步优化各分区配煤入洗方案,细化配掺、配销措施,确保效益不流失。三是在管理提升上争先,利用两级中心组学习、安全政治学习日、党支部活动日、党课等形式,组织党员学习宣传神华集团和神宁集团公司上半年经济活动分析会精神,针对教育实践活动整改落实情况开展党代表巡视活动,进一步夯实整改落实工作,促进管理水平的有效提升。四是在节支降耗上争先,突出“降低成本、控制支出、提高效益”三个重点,开展合理化建议、组织党员技术攻关、修旧利废等节约实践活动,挖内潜控成本。五是在服务创效上争先,进一步发挥机关和后勤辅助单位“党员服务保障责任区”和“党员服务保障示范岗”的示范作用,有针对性地提高服务保障质量,在机关党员中大力推行“一线工作法”,努力为生产车间、一线员工服好务,切实把共产党员先进性体现在提高管理水平、提供优质服务上来。
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