【本网讯】8月14日上午，山东能源枣矿集团团委书记侯梅影、团委组宣部部长提猛到柴里煤矿调研“青年英才俱乐部”创建情况，柴里煤矿党委书记刘永安、工会主席靳家伟、团委书记李冰等陪同调研。

 

      柴里煤矿青年英才俱乐部是结合目前高精尖技术人才缺乏的实际情况，由组织人事科、团委联合，为进一步培养技术性、创新型青年人才，从而为矿井改革发展贡献力量的背景下逐步运行起来的，下设采煤、掘进、机电、通防、地测、机加工、发供电、选煤、综合管理九个专业，通过自愿报名，组织人事科、团委联合审核共选拔出88名青年英才俱乐部部长及成员，简称“百名英才”培养计划。

 

 

    首先，侯书记听取了柴里矿青年英才俱乐部创建汇报，我们坚持“凝聚、辐射、提升、传承”，健全完善了各类工作制度、章程、管理办法、考核细则等相关内容，建立QQ群、飞信群等交流平台，组织成员深入基层一线探讨攻关课题，组织机运青年英才俱乐部先后到付村、高庄煤矿进行了深入的学习和互动交流，努力为青年搭建一个共同研讨的平台，搭建一个发挥聪明才智的平台，搭建一个实现自我价值的平台，搭建一个服务青年成才的平台。目前已初见成效，由俱乐部部长及成员牵头的《23上206综采工作面支架撤除实施研究》、风动钻机百米钻进技术改造、风水联动旋转喷雾装置、柔性喷雾帘的研制与应用课题、《压滤系统自动控制》、在23605工作面创建中“殷昂多角度组合桥架”、“张国强红外声光报警、LED显示装置”、“苏亚伟高标准电缆小线吊挂法”、掘进机远程急停闭锁装置九项创新项目已投入使用。

 

       随后，侯书记一行到热电专业、机电专业青年英才俱乐部进行调研指导，对我们的工作予以充分肯定，同时提出要不断推动“青年英才俱乐部创建”活动向纵深发展，务必扎实、长线、实效的开展下去，通过多种载体活动凝聚青年，全面提升青年职工的学习能力、实践能力和创新创效能力，引领他们攻克一项技术难关、刷新一项新记录、推广一项新操作法、创造一项新成果，切实为企业发展做出贡献。

本网通讯员：张 慧

编 辑：肖平