【本网讯】 为了进一步加强基层连队民主管理建设工作，使民主管理走上程序化、制度化、规范化，保证员工积极参与民主决策、民主管理、民主监督的权利和义务，川煤芙蓉新维煤业公司进一步规范基层民主管理工作。

       该公司基层连队分别成立了民管会，民管会成员由各队队级干部、班组长和员工代表组成。每月在公司召开全面预算管理考核分析会后，各基层连队要及时组织召开本队民主管理会和全面预算管理考核分析会，会议提前明确参会人员、会议主持人、会议记录人、发言程序，会议结束后，所有参会人员都要在会议记录上签字，以确保会议真实规范有效。会议过程中，要着重讨论工资分配问题，充分听取员工意见，形成大家一致赞同的工资分配决议，并严格贯彻执行。

       

       该公司党群工作部不定期组织开展基层连队民主管理工作督查，同时由纪委牵头组织财务、人资参与基层民主工资分配效能监察，对存在的问题提出整改意见，及时限期整改完善，对擅自克扣或截留员工工资的行为现象，将严格责任追究，进一步提升民管工作制度执行力。 

本网特约记者：程方强

编 辑：肖平