【本网讯】 据悉，河南能源新疆公司众泰煤焦化为打造核心技术精英团队，为专业技术人员打开管理、技术、技能“W型”职业发展三通道，让工作业绩突出的专业技术人员实现专业技术职务或行政职务晋升的双通道发展，以充分调动专业技术人员潜心钻研技术的积极性，为该公司持续、稳定、健康发展提供强力技术支撑。

      该公司根据发展需要，每年开展一次技术职务评聘工作，工作业绩突出的专业技术人员可根据评聘条件申报特聘师、主任师、技术员等技术职务，聘任期满后以当年的工作业绩为依据，可续聘同级技术职务。若任期内业绩优秀，符合高一级专业技术职务申报条件的，可申报晋升技术职务；另外还可根据工作需要和个人业务能力条件，按任用程序跨专业申报同级行政管理职务。同时该公司还可委托具有技能等级评定资质的机构，为专业技术员工考核认定技能等级资格。

       “W型”职业发展三通道，不仅给该公司专业技术人员实现了职业发展规划的多元化，同时也让技术人员在薪资待遇上尝到甜头，鼓励广大职工积极进取，努力拼搏，为公司建设一批可持续发展的多元化人力资源队伍。

本网通讯员：景 雷

编 辑：肖平