本网讯 “请帮助调一下九一队队长张建功的入井定位情况。”“张建功八点班已下井，正在井下跟班。”这是8月2日早8点河南能源鹤煤公司九矿纪检科人员正在调度监控中心检查管理人员的入井情况。

      结合当前正在开展的党的群众路线教育实践活动，鹤煤九矿采取“明察暗访”的方式，积极开展管理干部作风纠察工作。仅8月1日就对13名管理人员进行了通报批评，并进行严肃处理，进一步加强干部作风建设，提高了执行力。

      该矿党委工作部对管理干部请销假制度进行进一步补充完善，加大对管理干部的监管考核力度，严查各级管理人员是否离岗、不按时销假、既不按时销假返岗又不续假等问题。要严肃查处，绝不姑息迁就。

      注重突击暗访，强化执行力。该矿由组干科、纪检科和调度等部门，进行联合突击检查，抽查值班人员24小时在岗情况和值班制度的执行情况。矿还加大对全矿管理人员跟班值班、劳动纪律等进行巡查，并将检查结果与单位月度绩效考核挂钩。

      此外，矿还结合开展专题民主生活会情况，对照个人检查材料，进行批评与自我批评，查找问题和不足，确保把“四风”存在的问题整改落实到位。

本网通讯员：单得胜

编 辑：远帆