【本网讯】8月18日，笔者从川煤芙蓉公司威鑫煤业调度室了解到，进入8月以来，威鑫煤业日均原煤产量达250-300t之间，掘进进尺日均达12-15m之间；原煤发热量达4300-4600大卡，最高时能够达到4800大卡。这些数据标准着威鑫煤业逐步从基建矿井到生产矿井转变，从“量”上保障了矿区的稳定发展。

       为了提高公司原煤产量、进尺，从劳动合同主体变更以来，威鑫煤业党政克服重重困难，积极采取系列措施和办法促进生产：一是大力改进采掘工艺，提高工作效率；二是每周每月召开生产计划或平衡会，解决生产存在的问题；三是矿领导、值班主任24小时在调度室指挥安全生产；四是要求公司副总师以上领导下基层，带班除解决安全问题外，重点蹲守工作面，每天由生产副总师或副总经理主持召开两个采煤工作面专题会；五是制订采煤一队每周完成6个循环奖励3000元、采煤二队每周完成5各循环奖励3000元的办法；六是加大招工力度，补充一线职工，自7月底成立招工领导小组来，共招收一线职工30余人（已上班）；七是调整并优化采煤工艺增大块煤量，努力提高原煤热值，对出井的煤炭采样化验，发热量低于4000大卡的煤炭实行报废制，同时对采煤队进行责任追查。

      

     在公司的要求下，采掘一线基层队结合本队实际，强化队伍管理，明确责任主体，制订相应办法，充分调动职工工作积极性。截止到8月18日，采煤一队已连续3周完成计划循环（18个）、采煤二队已有1周完成计划循环（5个），公司将按照相关规定给予奖励。目前威鑫煤业原煤生产趋于正常化，新进职工增加，采掘一线队伍稳定，职工队伍士气高涨、干劲十足，整个矿区呈现出欣欣向荣的景象。

本网通讯员：赵安洪

编 辑：肖平