【本网讯】在当前企业困难形势下，冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司党委坚持“不让一个困难职工过不去”的帮扶宗旨，在全体党员干部中广泛开展“一对一”结对子帮扶活动，形成了全方位、广覆盖、常态化的党员爱心帮扶机制。

　　该采矿公司党委把党员结对互助工作作为察民情、听民生、解民忧，聚民心的一项政治任务，各基层党支部召开党员会深入宣传动员发动，制定了党员“一对一”帮扶实施方案，明确了党员结对互助职责。分班组对职工的家庭情况进行信息摸底排查，建立了困难职工建档和党员“一对一”帮扶台账。公司领导班子成员每人每月帮扶5人、副科级以上管理人员每人帮扶3人，普通党员帮扶1人，实现了党员干部结与困难职工结对帮扶全覆盖。

　　为强化党员结对帮扶困难职工活动的常态化和效果，该公司党委把结对帮扶活动作为创建服务型党组织的重点考核内容，把每月支部党员开展帮扶情况纳入党支部月度考核和党员干部年终考核，与党支部评先评优和干部提拔任用挂钩，促使广大党员积极为职工群众送帮扶“办实事、解实优”，去年以来，广大党员帮扶各类困难职工2766人，发放慰问金和救助金60余万元。

本网特约记者：李秋卫

编 辑：兰天