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| 陕煤铜川矿业下石节矿严把选人用人关口凝聚合力助推企业发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-8-21 16:08:35 局矿快报 | ||
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【本网讯】陕煤铜川矿业公司下石节矿坚持“围绕发展选干部，选好干部促发展”的理念，严把选人用人关口，树立公道正派、为职工谋利的干部形象，凝聚发展合力，助力企业战胜煤市危机。 全矿党员干部持续改进工作作风，深入学习公司总经理王蓬署名文章《坚持好干部标准，选拔任用好干部》。深刻领会王蓬总经理在文章中明确提出的，在公司面临生存危机，正处在改革发展二次创业的关键期，急需一批勇立潮头、敢于担当、任劳任怨、埋头苦干的高素质干部队伍，来引领公司改革发展，带领广大干部职工激流勇进，迎难而上，共渡难关，实现转型发展和二次创业，开拓一批新天地。并在贯彻习总书记重要讲话精神，严格选拔干部、用好干部、管好干部方面提出了明确要求。 该矿党政坚持“围绕发展选干部，选好干部促发展”的理念，要求广大党员干部树立作风建设永远在路上的思想，常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心，把全心全意为职工群众服务作为首要责任，正视当前企业面临的困境，树立战胜困难的信心和决心，善于抓班子带队伍，维护矿区和谐稳定。在工作中积极发挥模范带头作用，带领广大职工激流勇进，迎难而上，战胜前进道路上的艰难险阻，切实搞好矿井生产接续、经营管理等各项工作。各级党组织要突出以德为先的用人导向，坚决落实《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，不断完善民主推荐制度，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的人员选拔到干部岗位上来，加强对干部选拔任用工作的监督和日常管理，严格落实问责和责任追究，让能者上，庸者下，使干部队伍始终充满蓬勃朝气和旺盛活力，为公司转型发展、二次创业做出应有贡献。
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