近年来，江苏中煤集团大屯公司徐庄矿机电科运转车间副主任武庆平倾心所授，用心带徒，在人才培养方面付出了不少心血，成为名符其实的“金牌教头”。

     

       武庆平深知“打铁还需自身硬”的道理，所以干任何工作都追求质量上的最高境界。平时工作遇到脏、累、苦、险的活儿，自己就主动抢在前头，遇到技术性难题时他会挺身而出，尽自己最大的努力攻克技术难关，桌上的图纸已经翻烂得不成样子，他依然保存的整整齐齐。

     

     学上虚心、做上用心、钻上耐心。近年来，他累计完成技术创新项目60多项，取得巨大的经济效益和社会效益。-750泵房中央泵房照明系统复明创新项目，通过改良照明系统的集中管理电源供电方式，自制电源将LED巷道灯改为集中供电，并通过特殊的接线方式和工艺，实现照明需要。改造后，大幅度提升了LED灯的照明效果和使用寿命，此项改造项目共节约备件采购费用30万余元。围绕“降低主井提升循环时间”课题进行大胆革新技改，主井提升循环时间节省三秒钟，缩短了罐笼提升循环时间，增加了提煤次数，每天可多提煤103吨，矿井年可多产原煤34100吨，多创造经济效益562.6万元。主井加压泵自动控制装置、主副井和西异暗斜井隔音室照明综合控制系统，累计创造经济效益500多万元。“ Y355L——4电动机轴承快速加油操作法”等项目获大屯公司、徐州市职工优秀先进操作法。他的韧劲与钻劲得到了科领导和职工的一致好评。

     

     心底无私传技艺。随着新设备、新工艺的大量投入，工人们的技术含量成为制约安全与发展最大障碍。武庆平尽心把自己的技术和学习经验毫无保留地传授给工人们，无私奉献的当好班组职工们的技术“教头”。他创办了运转车间学习创新实验室，还自筹资金配备万用表、斜口钳等工具，供本班组职工学习实践，组织工程技术人员和技术骨干积极开展技术攻关、技术革新等系列活动，不仅提高了职工们的分析问题、解决问题的能力，而且较好的解决了许多瓶颈难题。他带的4个徒弟，3人成为高级技师，2个成为班组长，成为独当一面的技术“大拿”， 现在，该班组已拥有本科生4人、大专生10人、工程师3人、高级技师6人。

      

      进矿以来，武庆平先后七次获得矿维修电工技术比武第一名、多次在大屯公司职工技术奥林匹克会上获得冠亚军。并以公司选拔赛第一名的身份代表中煤集团参加了“兖矿杯”全国煤炭行业职业技能竟赛，获得“优秀选手”称号。今年被评为“江苏省十佳班组长”，并作为班组长代表做了经验发言。

本网通讯员：魏明东

编 辑：肖平